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。小时工资的计算:按上述公式计算得出的日工资,除以8小时。计发病假工资的比例,按照国家和本市有关规定执行。十二、企业根据实际需要安排劳动者在法定标准工作 审查、拘留、缓刑、监外执行、管制等期间,没有终结劳动关系的,其工资待遇国家和本市有关规定执行。十四、职工违反劳动纪律或规章制度《被处以纪律处分的, ...
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