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山东省第三产业“八五”及十年发展规划
专业技术单位的工作，按国家
有关
规定评聘专业技术职称、职务，并享受相应的待遇。行政事业单位工作
人员
，经领导批准，可以实行
停薪留职
办法，到第三产业企事业单位 请进来，走出去的办法，选派一批有培养前途的
管理
人员
出国学习、进修，聘请国外专家传授先进技术和
管理
经验，使我省第三产业的经营服务尽快实现规范化、现代化 ...
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