》预期值为标准值进行量化评估。评估结果见附表《汕头市2004年经济发展目标管理绩效量化评估表(市直单位)》。市经贸局、外经贸局和汕头高新区管委会的目标管理 。南澳县和市农业局、交通局、建设局、科技局为目标管理绩效考评合格奖。按上述奖励档次，分别给予奖金奖励。兑现奖励工作由市目标管理考评工作小组具体实施 ...
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二、三等奖的优秀新产品新技术项目分别颁发3万元、1万元、0.5万元奖金。2、科技人员从事高新技术成果转化获得的收益，再投资高新技术成果转化项目或 企业信息化应用项目财政资助资金中安排一定数额的资金，用于奖励我市工业企业信息化应用绩效显著的项目和在全市推广应用信息化工作中发挥重大作用的中介服务机构。3、 ...
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割断行政执法与部门利益的关系，行政处罚、行政收费不得与执法机构的经费、奖金、住房以及其他利益挂钩。任何行政机关和个人不得向下级行政机关和执法人员下达 岗位。建立公平、公开、公正的评议考核制和执法过错责任追究制。探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法。市政府法制办市人事局、监察局等部门3、严格按照法定 ...
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及加减分因素进行综合计分，并排出名次。根据科室队年终得分和考核标准，局绩效考核领导小组提出考核等次建议，最后由局党组确定。科室队考核等次分为四个档次， 顺序，提出考核等效建议，报局党组研究确定。确定为“优秀”等次的，除发给年终一次性奖金外，优先提供培训、外出学习、疗养的机会；连续两年被确定为优秀等次的 ...
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