为2分 基本相符为1分 不相符为0分实际支出调整的 合理性 2 该指标主要考核项目支出调整是否必要和合理以及调整手续是否健全． 无调整或调整必要 为2-3分 效益不大为0-2分五、公共效益绩效 30 (一)社会效益 12 对政务管理的促进 5 该指标主要考核项目对政府政务管理的促进作用。 效益显著为4 ...
//www.110.com/fagui/law_125840.html-了解详情
信息化发展环境，巩固和扩大信息化建设成果。根据需要适时制定出台《南通市信息化建设绩效考核办法》、《南通市电子政务数据交换标准》、《南通市政务信息公开管理办法 各级专业人才的培养能力；另一方面加大人才引进力度，吸引各类高层次人才。采取合理的用人制度和机制，制定优惠政策，提供优惠条件，培养、引进一批高层次 ...
//www.110.com/fagui/law_294636.html-了解详情
2.增强社会治安综合治理能力加大建设“平安三晋”力度。进一步增加警力，深化警务体制改革，合理配置警力资源。加强基层派出所办公场所和监管、戒毒场所建设。加快“金盾工程 性指标，具有法律效力，要纳入各地区、各部门经济社会发展综合评价和绩效考核。规划确定的战略目标、重点任务、重大项目和重大政策，认真贯彻落实 ...
//www.110.com/fagui/law_224157.html-了解详情
。┃┃┃┃石漠化地区综合治理→通过植被保护、退耕还林、封山育林育草、种草养畜、合理开发┃┃利用水资源、土地整治和水土保持、改变耕作制度、建设农村沼气、易地扶贫 环保措施 各地区要切实承担对所辖地区环境质量的责任，实行严格的环保绩效考核、环境执法责任制和责任追究制。各级政府要将环保投入作为本级财政支出的 ...
//www.110.com/fagui/law_7403.html-了解详情
新格局。推进城乡一体化规划，适时科学稳妥地调整行政区划，强化区域主体功能作用，合理引导生产力布局、要素流向，加快沿海沿路优先开发，使大连经济重心和人口分布 开发、重点开发、限制开发和禁止开发四类主体功能区，探索实施差异性区域政策、绩效考核制度和生态补偿机制。优化开发地区，如大连主城区和新城区的建成区是 ...
//www.110.com/fagui/law_133901.html-了解详情
和使用的新机制，营造有利于人才创业发展的环境。建立健全科学的人才评价、绩效考核、选拔任用、分配激励和保障制度，逐步形成促进各类人才创业和发展的 促进社会生产力的跨越式发展。到20l0年，全市形成信息技术普遍适用、信息资源合理利用、社会化服务功能较为完善的信息化体系。 大力推进产业信息化。“引进、消化、 ...
//www.110.com/fagui/law_130614.html-了解详情
支撑条件明显改善，全社会研究开发投入占生产总值的比重达到1.5%，初步建立布局合理、特色鲜明、设施完备、运转高效的科技基础条件平台；为建设创新型安徽奠定 宣传科技资源共建共享的理念，制定资源共享的政策法规，健全平台建设与运行的绩效考核和共享监管机制，建立专业化的人才队伍和研究服务机构。运用现代通信和 ...
//www.110.com/fagui/law_125232.html-了解详情
17.4%。结构调整取得积极成效。通过实施“2316”规划，三次产业结构的比例日趋合理。全市粮食综合生产能力稳定在70万吨左右，特色农业、农副产品加工业等成为农民 ，要认真贯彻落实，并将其纳入各级政府和部门经济社会发展综合评价和绩效考核。要注重发挥中长期规划的指导作用，在编制经济社会发展年度计划时要 ...
//www.110.com/fagui/law_122694.html-了解详情
开采方式，提高资源回采率。实行资源资产化管理，健全资源有偿使用制度和合理补偿机制，规范矿业权市场。全面完成煤炭、铝土矿等重要资源整合，提高市重点 行政执法责任制和过错责任追究制。进一步清理行政审批事项，规范审批程序。健全政府绩效考核体系，不断提高公务员队伍素质。完善政府决策机制。建立健全公众参与、专家 ...
//www.110.com/fagui/law_155743.html-了解详情
经济又快又好发展来实现。其中约束性指标是对各地各部门进行综合评价和绩效考核的重要依据，必须全力确保完成。（一）主要发展目标。全市生产总值年均增长 ，构筑绿色农产品基地和生态屏障。强化区域主体功能定位，提高资源环境承载能力。合理划分重点开发、适度开发和严格保护三类主体功能区，建立和完善主体功能区划的管理 ...
//www.110.com/fagui/law_297675.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务