、失业保险费，拖欠职工工资、医疗费现象严重，绝大多数企业无力支付下岗职工解除劳动关系的经济补偿，保证下岗职工基本生活压力很大。社会化管理水平不高，养老金 指导所有企业特别是非公有制企业和与之形成劳动关系的劳动者依法签订劳动合同。规范劳动合同管理，对劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除等环节实行规范化 ...
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个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。第六章监督检查与争议处理第五十三条经办机构按照协议和国家有关目录、 ...
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处理实施办法省劳动厅已报41广东省职工集体上访和罢工的处理办法省劳动厅一季度42广东省爆破工程安全管理规定省劳动厅二季度43广东省劳动合同履行和解除的经济补偿办法省劳动厅二季度44广东省企业工资增长指导办法省劳动厅二季度45广东省劳动安全卫生监察办法(修改)省劳动厅二季度46广东省医疗机构管理办法 ...
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41 广东省职工集体上访和罢工的处理办法 省劳动厅 一季度42 广东省爆破工程安全管理规定 省劳动厅 二季度43 广东省劳动合同履行和解除的经济补偿办法 省劳动厅 二季度44 广东省企业工资增长指导办法 省劳动厅 二季度45 广东省劳动安全卫生监察办法(修改) 省 ...
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农村户籍学生和县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上； 保尽保。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万 ...
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农村户籍学生和县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上； 保尽保。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万 ...
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提高市场选聘层次，扩大选聘范围；建立健全国有企业重大决策失误责任追究制度；深化劳动用工制度改革，规范收入分配，完善激励、约束机制；促进集体企业改革产权制度， 。16．加快原农村股份合作公司改革。加大对原农村集体经济的引导和培育力度，转变股份合作公司的经济增长方式。制定我市加快集体股份合作公司发展与改革 ...
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设备、特种民爆器材等领域，打破行业、部门、地区界限，开展广泛的经济技术协作，形成相互促进，共同发展的格局。我省是全国能源资源富集区之一，是国家重要的 的户籍管理、居民住房、劳动就业、社会保障、综合管理等各项制度改革，解除农民进城的制度约束，逐步形成城乡人口有序流动的新机制。统筹考虑城乡土地利用，适度 ...
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