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苏省劳动力市场管理条例(2004年)
人员的,当事人之间可以书面或者口头
协议
约定双方的权利和义务。第二十一条用人单位与被录用人员可以在劳动合同中约定
试用期
,
试用期
包括在劳动合同期限内。
试用期
六条地方各级人民政府应当采取各种措施,支持和鼓励社会各方面开展多种类型的职业
培训
,增强劳动者的就业能力和工作能力。第三十七条劳动保障行政部门应当加强 ...
//www.110.com/fagui/law_329596.html-
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关于印发《关于加强“十一五”测绘人才工作的意见》的通知
前途、经过岗位
培训
和实践锻炼证明特别优秀的人才,要坚决打破常规,破格使用。对党政人才,要完善考核推荐机制,扩大公开选拔和竞争上岗范围,推行
试用期
制和任期 相联系。建立向高层次人才和关键岗位倾斜的分配激励机制,对于急需人才可以实行
协议
工资、项目工资等灵活的分配办法,实行一流人才、一流业绩、一流报酬。坚持 ...
//www.110.com/fagui/law_189515.html-
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