成员认真执行廉洁自律规定等方面提出要求，对廉洁自律方面存在的问题予以提醒。(四)诫勉谈话。发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在 要形成材料，报告本级主要领导并告知被谈话对象所属单位的主要领导。谈话记录归入被谈话对象的廉政档案留存。第九条对谈话证实或重新发现的问题，视 ...
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││织统计机构或统│(6)商品盘点凭证； │ 2││计负责人的主要│(7)企业主要财务指标记录； │ 3││职责是：│(8)其它原始凭证。如：职工人数及构成、工资总额及 、工作人员名册、先进集体和先进人员名单；6．接待外宾的日程安排、谈话记录及出国考察报告；7．普查文件汇编。(二)资料、表册类1．普查 ...
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巡查或专项巡查。巡查主要采取听汇报，召开座谈会，进行个别谈话，深入基层检查，查阅有关资料，检查统计原始记录、台帐和数据等方式进行。巡查结束后，写出 要准备好汇报材料及供查阅的有关材料。?(三)巡查组开展召开座谈会、进行个别谈话、查阅资料时，巡查对象有关领导和人员应予回避。?(四)巡查对象报导巡查工作时 ...
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：1. 听取统计工作情况汇报；2. 召开座谈会并发放调查问卷；3. 进行必要的个别谈话；4. 查阅有关历史资料；5. 抽查部分基层单位；6. 其他必要的检查工作。 和统计数据处理信息系统进行检查、核对；（五）登记保存巡查对象的有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料；（六 ...
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有关部门行使统计职能的内设机构开展统计督察的内容还包括：依法提供统计资料、行政记录，建立统计信息共享机制，贯彻落实统计信息共享要求等情况。对地方政府有关部门 职责等情况汇报；（二）与被督察地区、部门有关领导干部和统计人员进行个别谈话，向知情人员询问有关情况；（三）设立统计违纪违法举报渠道，受理反映被 ...
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；没有按期完成整改的，按照干部管理权限，分别由各级监察部门对其主要负责人进行诫勉谈话，取消该单位及其主要负责人当年评优评先资格。第十四条对考核过程中弄虚作假 。经保密审查，不能公开有关政府信息，应说明不能公开的理由。保密审查记录应保存备查。行政机关在信息形成或公文制作程序中应增加确定信息是否公开以及以 ...
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，持有统计从业资格证。各部门要建立完善的统计管理制度，统计要有健全的原始记录、统计台账、统计档案等。第四条巡查步骤(一)每年年初省、市、县政府 听取被巡查单位情况介绍。(二)召开座谈会、个别谈话，了解部门统计工作有关情况。(三)查阅统计规范性文件、统计台帐、原始记录及相关资料。(四)抽查基层单位。第六 ...
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或者在有关机构中设置统计人员。要建立完善的统计管理制度，要有健全的原始记录、统计台账、统计档案等。第四条 巡查步骤(一)每年年初市、县政府统计部门 被巡查单位情况介绍；(二)召开座谈会、个别谈话；了解部门统计的有关情况；(三)查阅统计规范性文件、统计台帐、原始记录及相关资料；(四)抽查基层单位。第六条 ...
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积极开展横向合作交流，对内促进研究部门和专业部门的联合研究。做好充分利用部门行政记录的工作。（10）全年提供统计分析的数量，在保证质量的前提下不低于去年 建设责任分解、责任考核和责任追究。（6）坚持和完善局长、总队长接待日制度、谈话制度，密切干群关系，营造和谐工作环境。（7）落实市统计局、上海调查总队 ...
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