合同当事人协商一致；（二）试用期内不符合录用条件、职工不履行劳动合同、严重违反劳动纪律和企业依法制定的规章制度，以及被劳动教养或被判刑的，企业可以解除劳动合同； 的，职工患病在规定的医疗期内的，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。因患职业病或因工致残的职工，若本人要求解除劳动合同 ...
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各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：现将《南京市城镇居民养老补贴办法》印发给你们，请遵照执行。 二○○八年六月二十三日 南京市城镇居民养老补贴办法 养老保险等待遇的当月起停止发放城镇居民养老补贴。被判处拘役及其以上刑罚或者劳动教养的，暂停发放城镇居民养老补贴。六、资金来源城镇居民养老补贴所需 ...
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各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：现将《无锡市区城镇老年居民养老补贴暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 二 社会养老保险待遇的当月起停止发放城镇老年居民养老补贴。被判处拘役及其以上刑罚期间或者劳动教养期间的，暂停发放城镇老年居民养老补贴。第八条各区应建立城镇老年居民养老补贴 ...
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各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局、各直属单位： 《苏州市区城镇老年居民养老补贴暂行办法》已经市政府第69次常务会议审议 ，从享受其它社会养老保障待遇当月起停发城镇老年居民养老补贴。被判处拘役及以上刑罚期间或者劳动教养期间的，暂停发放城镇老年居民养老补贴。第八条市 ...
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合同的其他条件发生的。解除劳动合同，企业应通知企业工会，并报原合同鉴证机关备案。第十六条 外商投资企业的职工被除名、开除、劳动教养和被判刑的，其劳动 起，每日按拖欠工资数额的百分之一赔偿职工损失。第二十四条 外商投资企业招聘经原单位出资培训的在职职工，应补偿培训费；职工经企业培训后，按本规定第十五条 ...
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。第二十九条受聘人员在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。第三十条有下列情况之一的，聘用单位不得依据本办法第二十八条的规定解除或 法规另有规定的。第三十一条受聘人员解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知聘用单位。第三十二条有下列情况之一的，受聘人员可以随时提出解除聘用合同：(一) ...
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(五)企业宣告解散或合营期满的。第十三条 职工被除名、开除、劳动教养和判刑的，劳动合同即自行终止。第十四条 有下列情况之一的，合营企业不得 水平。本市同行业国营企业职工实得工资水平，由合营企业主管部门会同上海市劳动局核定后通知合营企业。第二十五条 合营企业的正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等高级 ...
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或依法提前终止、宣告解散的。第十三条 台胞投资企业的职工被开除、劳动教养或被判刑的，劳动合同即自行解除。第十四条 凡属下列情况之一的，台胞投资 制度，并根据国家的有关政策规定调升档案工资等级，作为离开台胞投资企业后，其安置单位重新评定职工工资级别的依据。第二十二条 台胞投资企业应在税后利润中，提取“ ...
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女职工在孕期、产期和哺乳期间的。第十二条职工被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。第十三条在下列情况下，职工可以解除劳动合同： 元计发。其中对原固定职工，工资性补贴不发给本人，由合资企业统一拨交给其原所在单位，作为支付该职工及其家属享受原有各项待遇费用。第二十二条合资企业职工在职和待业 ...
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、正副总会计师等高级管理人员，在其聘用合同期内，未经企业董事会同意，任何部门和单位不得擅自调动。 第九条 外商投资企业招聘职工，应从城镇待业人员中招聘。必须 期、产假期和哺乳期内的。 第十七条 外商投资企业职工被开除、劳动教养或判刑的，其劳动合同即自行解除。 第十八条 具有下列情况之一的，外商投资企业 ...
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