中、小学生介绍就业；(九)介绍求职人员从事法律、法规禁止从事的职业；(十)其它损害求职者和用人单位合法权益的活动。第十二条 劳动行政部门对职业介绍机构实行 滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由其所在单位或上级主管机关给予行政处分；给当事人造成损害的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章 ...
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监察法》等法律法规的规定，严肃追究不认真执行国家有关政策、不认真履行职责造成严重后果的有关行政机关及其工作人员的责任。劳动保障、公安和行业主管等部门 与解决工作。有关部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责或违法行使职权，给农民工造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员， ...
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人员患病或者非因工负伤的医疗期标准，可暂时参照市政府《关于发布〈关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定〉的通知》(沪 档案、办理社会保险转移或封存及其他相关手续。任何一方未按规定办理相关手续给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。25、计发经济补偿金和医疗补助费的月工资基数， ...
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法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称零工，系指劳动者利用个人技能或体力对居民、个体工商业户民营(私营)或其他企事业单位从事服务性劳动的 人员滥用职权，徇私舞弊，玩忽职守的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；给当事人造成损害的，依法承担赔偿责任，情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法 ...
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，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。扣押证件的。责令限期退还给劳动者。拒不改正的，按照1万元≤罚款额≤2万元标准处罚。收取金额≤100元的 罚款，但最高不得超过3万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照。对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。无违法所得。对有性别、宗教信仰、民族、 ...
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以上3000元以下罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，依法承担赔偿责任。(七)使用未取得国家职业资格证书的劳动者从事相应技术工种的，给予警告，责令限期 ，依法追究刑事责任。第四十条劳动保障行政部门因对扣押的财物保管不善，给当事人造成损失的，应当依法予以赔偿。劳动保障行政部门违法使用扣押的财物，对直接 ...
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3000元以下罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，依法承担赔偿责任。（七）使用未取得国家职业资格证书的劳动者从事相应技术工种的，给予警告，责令限期 ，依法追究刑事责任。第四十条劳动保障行政部门因对扣押的财物保管不善，给当事人造成损失的，应当依法予以赔偿。劳动保障行政部门违法使用扣押的财物，对直接负责 ...
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的，由劳动保障行政部门责令改正，对逾期不改正的，按每名劳动者处以50元的罚款；对劳动者造成损害的，应依法赔偿。关联法规：地方政府规章（1）条第二十 十三条劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当依法赔偿。关联法规：全国人大法律（1）条第三十 ...
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规定，伪造职业介绍许可证的。第四十八条劳动者违反本条例第七条规定，提供虚假情况给用人单位或者职业介绍机构造成损失的，依法承担赔偿责任。第四十九 和程序进行许可的；(二)对职业介绍机构监管不力，致使求职者合法权益受到严重损害，或者造成重大事故的；(三)参与或者变相参与职业介绍机构经营活动，牟取不正当利益 ...
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不正当手段。用人单位内部协商代表参加工资集体协商视为提供了正常劳动。第二十条劳动者一方协商代表在工资集体协商期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成工资 公布；违反有关劳动保障法律、法规规定，给职工劳动权益造成损害的，依照有关劳动法律、法规规定处理：（一）拒绝劳动者一方提出的集体协商要求或者未在 ...
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