，保障劳动者的就业权益，实现经济和社会发展与就业增长相协调，根据《中华人民共和国劳动法》，结合我省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条 就业援助。就业困难地区和就业困难群体的认定标准，由省人民政府另行规定。第二十五条下列岗位应当优先用于援助就业困难群体就业：(一)政府投资建设的公共设施的 ...
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的劳动合同。第十五条订立劳动合同应坚持平等自愿和协商一致的原则。劳动合同一经签订，即具有法律效力。第十六条劳动合同应包括下列内容：(一)合同 ；(八)依法组织和参加企业职工代表大会；(九)国家法律、法规规定的其他权利。第二十五条企业职工依法履行下列义务：(一)按照企业规定完成生产和工作任务；(二)遵守 ...
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劳动就业行为。促进劳动就业，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国 介绍活动；（七）以职业介绍为名牟取不正当利益或进行其他非法活动。第二十五条本市鼓励职业介绍机构开展多种形式的公益性就业服务，为失业人员免费提供服务。 ...
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十二大员）、特殊工种以及具有国家职业技能标准的技术工人。第五章安全生产与文明施工第二十五条总承包企业、专业承包企业对建筑劳务分包企业的安全生产负 生产负全面责任；劳务作业现场负责人对分包的劳务作业安全生产管理负具体的领导责任。第二十八条建筑劳务企业应当配备满足劳务作业安全生产要求的专职或兼职安全管理 ...
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，应与企业签订培训合同。培训合同应明确培训目标、内容、形式、期限、双方的权利和义务以及违约责任。第十五条企业应按照培训合同的规定，保证职工的学习时间，创造 职工上岗作业的；（四）不按国家规定使用培训经费或将培训经费挪作他用的。第二十五条职工违反本规定有下列行为之一的，由企业给予批评教育，经教育拒不改正 ...
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第三章 监督检查第十五条劳动行政部门应当根据法律、法规和本条例，对用人单位招用外来务工人员的务工活动实行劳动监察。第十六条劳动监察的内容：(一)社会劳务中介 徇私舞弊的，由其所在单位或上级行政主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章 附 则第二十五条本条例自一九九八年一月一日起施行。...
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重点，求真务实，注重效果。既要公开有关政策依据和本单位的有关规定，又要公开具体内容、标准和承办部门；既要公开办事结果，又要公开办事程序；既要公开职工 及时，程序是否符合规定，职工对厂务公开内容评议意见是否采纳、落实，并负责组织职工对厂务公开工作进行监督检查和考核。第二十五条各地各有关部门和工会组织，要 ...
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保障金落实到位。具体金额按年度工程预算款的0.8%确定；其中，工期不足一年的，以全部工程合同价格为基数计提，最高不超过50万元。第十五条若用工单位在 由人社部门依据《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等相关规定实施行政处罚。第二十五条用工单位不按要求建立农民工名册的，由人社部门依法责令限期改正；逾期不 ...
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在会议召开前将会议议题在劳动行政主管部门网站上公布。第十一条 三方协商会议根据议题涉及的具体内容，经三方协商会议中的两方以上同意，可以邀请相关行政 ，应当由本级财政根据实际情况给予适当的补贴。补贴标准由市人民政府另行制定。第二十五条 劳动关系争议经调停，双方达成一致意见的，调停员应当指导双方签订集体 ...
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劳动保障监察工作，保障劳动者的合法权益，维护社会劳动秩序。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、国务院《劳动保障监察条例》等有关法律 事项的，应当移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关处理。第二十五条人力资源和社会保障主管部门发现本级或者下级人力资源和社会保障主管部门 ...
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