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再就业服务中心择优录用下岗职工。录用后即终止“协议”,并及时变更或重新签订劳动合同,接续社会保险关系,并交录用人员名单及时上报当地劳动就业部门,同时停发其基本 由个人按全额缴纳社会保险费用(含企业缴纳部分)。第二十一条按规定参加失业保险的企业中已进入再就业服务中心的职工,经本人申请,企业同意,可提前 ...
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同意的;(四)职工履行国家法定义务的。第二十六条 企业和职工任何一方解除劳动合同,除法律法规另有规定外,必须提前三十日书面通知对方,方可办理解除劳动合同。 的长短和病伤程度,发给三至六本人工资的医疗补助费。对于按第二十三条(一)、(四)、(五)项规定解除劳动合同和自行离职的职工,可不发给生活补助费 ...
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其本人失业前的连续工作时间确定:(一)连续工龄满一年不满年的,最多发给救济金;(二)连续工龄满年不满三年的,最多发给六救济金 ,失业保险机构应在三十日内将失业职工应享受的失业救济金一次性拨付给用人单位。如提前解除合同的,应全部退回所拨资金。失业职工自谋职业,其应享受的失业救济金一次性发给 ...
//www.110.com/fagui/law_241348.html-了解详情
经济补偿金。国有企业和机关事业单位、社会团体合同制工人终止劳动合同的经济补偿金,最多不超过12。 12.用人单位支付给职工的经济补偿金,应以职工 职工必须报当地劳动保障行政主管部门备案;凡招用农村和外省劳力,应当按有关规定报同级劳动保障行政主管部门批准。 15.用人单位与劳动者确立劳动关系应当订立 ...
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应按发放,最长不得超过一个季度;按季度发放的地区必须将后低保资金提前支付。对行动不便和年老多病的低保对象,街道办事处或苏木乡镇人民政府应 对符合就业条件的低保对象,应优先为其介绍就业,并免收职业技术鉴定费、合同鉴证费、成交服务费、职业介绍服务费、档案寄存费、求职登记费、人事洽谈门票费、推荐人才 ...
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四条 各单位要提前做出各级领导与退休人员谈话的计划,提前通知本人,使之做好思想准备;领导提前一至三与本人谈话,对其提出的困难和要求,能解决的尽量给予解决, 、专业干部和工人,不需本人提出申请,在其到龄后的第二规定办完有关手续,第三起改按退休工资计发,不再列为在编人员。以上手续办完后再办理 ...
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、残疾辅助器具费;(六)独生子女保健费、独生子女专项奖金;(七)在职职工按规定由所在单位代缴的住房公积金及各项社会保险统筹费;(八)优抚对象的优待抚恤金、补助金、护理费 发放,最长不得超过一个季度;按季度发放的地区必须将后低保资金提前支付。对连续二不领取低保金的低保对象,视为家庭有其他收入, ...
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三)生育补助金。女性失业人员在领取失业保险金期间生育,符合国家计划生育规定的,一次性发给本人3失业保险金的生育补助金。(四)死亡丧葬补助金和供养直系亲属抚恤金。 ,为死者生前24的失业保险金。(五)农民合同工生活补助金。连续工作满1年,所在单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续定或提前解除劳动 ...
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年以上,其从业人员方可享受失业救济待遇。第二十一条 失业救济金按下列规定发放:(一)工龄满1年的,发给3的失业救济金和医疗费,每超过半年加发1的救济金 被违纪辞退、除名、开除或经企业批准,提前解除劳动合同的职工,工龄满2年不足5年的,其失业救济期限最长不得超过6;工龄满5年以上的,最长发给 ...
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,侵害工人合法权益的。第十八条 任何一方解除劳动合同,必须提前一个通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。解除劳动合同必须以书面手续为凭证,并报上级主管部门和当地 ;供养三人或三人以上者,为死者标准工资十二。第二十五条 劳动合同制工人因合同期满或按《暂行规定》第十二条(二)项和第十五条规定,解除 ...
//www.110.com/fagui/law_213682.html-了解详情
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