基金会应在全国社保基金境外资产托管合同中要求全国社保基金境外资产托管人向外汇局报送下列相关信息：（一）社保基金会汇出、汇入外汇资金后两个工作日内，报告资金汇出、 给予处罚。 第七章附则第二十九条全国社保基金投资于香港特别行政区、澳门特别行政区，适用本规定。 第三十条本规定自2006年5月1日起施行。 ...
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劳动合同，但应当对劳动者给予经济补偿。用人单位依据前款规定解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知工会和劳动者，并向开发区劳动管理部门备案。第十九条用人单位 单位应当承担赔偿责任。用人单位违反本规定第四条第三款规定，连续两次以上与同一劳动者签订期限在六个月以下劳动合同的，由开发区劳动管理部门责令改正， ...
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管理规定实施办法》和《关于中外合资经营企业劳动管理供内部掌握的若干意见》(略)两个文件及其说明发给你们，并请你们转发给所属中外合营企业中的我方负责人员遵照 提前一个月向企业提出。对于职工具有正当理由的辞职，企业应予同意，但可不发给补偿金。辞职职工如系由合营企业出资培训，在培训期满后工作未满合同规定年限 ...
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章聘用合同的变更、终止和解除第二十九条聘用合同签订后，即具有法律效力。合同双方须全面履行合同规定，合同期限内签订的合同内容一般不得更改。确需变更的，双方应协商 个月或１年内累计超过两个月无故旷工的；（六）被劳动教养或被依法追究刑事责任的。第三十四条有下列情况之一的，事业单位应解除聘用合同，但要提前３０ ...
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）人格受到用人单位负责人侮辱的； （三）用人单位连续两个月不支付工资的； （四）用人单位不履行劳动合同，侵害职工合法权益的； （五）劳动条件恶劣，严重 四）前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。 第二十九条 用人单位辞退职工和职工辞职，均应提前一个月向对方提出。 第四章 工作时间、休息时间 ...
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合同期满后双方不再续订，或依据本办法第十一、十二条的规定解除劳动合同的，均应提前一个月通知对方。招收企业除通知农民合同制工人本人外，还应通知原招收 企业一次发给死者家属相当于本企业两个月平均标准工资的丧葬补助费和相当于死者本人三个月原标准工资的救济费。以上均应订入合同中。第二十条农民合同制工人患职业病 ...
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要求变更或解除合同时，一般应提前二个月通知对方。 五、农民轮换工在企业的工作时间，一般为三至五年。熟练期满后，工资可比同工种固定工高一个等级；两年后，可高两个等级 后执行。 九、凡在本通知下达之前，企业使用农民轮换工发生病、伤、残、亡， 已按原合同的规定处理的，一律不再改变，尚未处理的，按本通知处理。...
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一）经有关部门确认，企业劳动保护条件和卫生条件恶劣，严重危害临时工身体健康的；（二）企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；（三）企业不履行劳动合同或者违反 或非因工死亡的，由企业发给其家属相当于本企业职工两个月的月平均工资的丧葬补助费和该临时工六个月工资的供养直系亲属的救济费。第十七条从本市城镇招用 ...
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期满或经双方同意提前解除合同时，可按农民合同制工人在企业工作年限，工作每满一年，加发本人离职前的基本工资一个月。工作不满一年、违反合同规定自动离职和因违反 从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，企业可以辞退；非因工死亡的，由企业一次支付两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供养直系亲属三个月本人 ...
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新进人本单位的劳动者，可根据岗位特点和本人情况与其约定不超过６个月的试用期。第十四条劳动合同由用人单位法定代表人或受其委托的代理人与劳动者签订。法定代表人委托 解除劳动合同，除《劳动法》第二十五条、第三十二条规定的情况外，应提前三十日以书面形式通知双方当事人。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条 ...
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