的标准和开支渠道执行，不得突破自治区批复的增资指标。按规定纳入新工资标准的补贴、津贴以及要求取消的奖金，要如数冲销；冲销后应保留的补贴、津贴项目， ，清理拖欠税款。从严依法加强对个人所得税的征管，强化个人收入申报制度。凡个人收入达到国家规定的纳税起征点的，由发放单位代征个人所得税。坚决纠正对企业实行包 ...
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的通知》(新政发(1994)48号)文件及有关规定，比照我市事业单位同类退休教师的标准确定。 三、差额经费的来源 生产经营正常的企业，差额经费全部由企业支付 ；未到退休年龄的，由企业按照上述计算办法计算出档案工资，达到法定退休年龄后再按档案工资计发。 五、工作程序 (一)由企业负责收集退休教师的档案和 ...
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）５６号），为了正确处理国家与企业、企业与职工两级工资分配关系，发挥工资的经济杠杆作用，达到调动企业经营者和生产者的积极性和创造性，促进增产节约、增收节支 、税收、财政等方面的改革还不配制，还不具备企业真正自负盈亏的条件，还没有形成企业平等竞争的环境，除少数企业能实行这种分配形式外，大多数企业只能实行 ...
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要结合调整产品结构和劳动组织，参照国家颁发的定员定额标准，重新制定或调整本企业的定员定额标准，努力使之达到先进水平；同时，要健全考核制度，根据定额标准和 的提高幅度和考核结果，一般可安排不超过２５％的职工进行考核增资；没有实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业，应在提高企业经济效益的前提下，根据国家有关 ...
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（奖金）低于三个月基本工资的，可参照国家机关的标准执行，其发放奖金的免税限额由财政部门核定；全年奖励工资（奖金）达到或超过三个月基本工资的，仍按现行规定执行 奖金）标准的同时，原工资性补贴即行取消或冲销；没有清理上报的，仍继续冻结，奖励工资（奖金）标准也不得提高，待清理上报后再作处理。六、这次提高奖励 ...
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第一档津贴标准发给体育基础津贴。３．大中专毕业生做运动员的，按其定级工资标准就近就高套入体育基础津贴。４．其他工作人员改做运动员的，根据其参加工作年限确定体育 基础津贴第二档；７－９年的，进入体育基础津贴第三档，以此类推。上述人员达到领取成绩津贴条件的，可领取相应的成绩津贴。四、运动员退役后的待遇１． ...
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以上的，应在1：0.5之内核定。(3)对当年核定人均工资总额基数已达到上年全市职工实发平均工资200％以上的企业，按上述(2)规定分档核定的浮动比例 基数、浮动比例、在职在岗人员年平均人数计提；下岗待工人员工资总额按当年下岗待工人员月生活补贴标准加养老金、公积金等个人交费部分和年平均人数全年计提。今年 ...
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的，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(以下简称《干部暂行办法》)办理；没有正式办理提干手续的，按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(以下简称《 的，现在一律不再变动。干部、工人退休、退职时，原来享受的附加工资可与标准工资合并计算其退休费、退职生活费。在省革委川革发[1978]99号文件 ...
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退养手续的；二是家庭有其他收入且月均收入超过当地最低工资标准的。(二)零就业家庭人员稳定就业的标准。被用人单位招用，并签订一年以上期限劳动合同的； 和有关部门要在规定时间内兑现就业援助承诺，对于没能兑现承诺，或没有达到稳定就业标准引发社会问题的，要追究相关责任人责任。各级劳动保障部门要协调督促有关部门 ...
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自谋职业的，应正式领取工商营业执照或民办非企业单位登记证，月均收入不低于当地最低工资标准，缴纳社会保险费，并正常经营3个月以上；灵活就业的，应由本人向 就业困难人员投诉求助渠道。对未及时兑现对零就业家庭的就业援助承诺或没有达到比较稳定就业标准的，以及因就业问题影响社会稳定的，要追究有关地区、部门领导和 ...
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