；(三)指导劳动力供需双方洽谈；(四)收集、发布劳动力供求信息：(五)指导用人单位和劳动者依法签订劳动合同；(六)经劳动力市场行政主管部门批准和委托的其他服务项目。第二 市场行政主管部门吊销《许可证》。第三十二条违反本条例规定，给他人民事权益造成损害的，依法承担民事责任。第三十三条违反第十二条规定， ...
//www.110.com/fagui/law_232852.html-了解详情
；(三)指导劳动力供需双方洽谈；(四)收集、发布劳动力供求信息；(五)指导用人单位和劳动者依法签订劳动合同；(六)经劳动力市场行政主管部门批准和委托的其他服务项目。第二 市场行政主管部门吊销《许可证》。第三十一条违反本条例规定，给他人民事权益造成损害的，依法承担民事责任。第三十二条违反本条例规定，涉及 ...
//www.110.com/fagui/law_221040.html-了解详情
公布当年7月1日至次年6月30日企业职工最低工资标准。用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于规定的最低工资标准。第二十五条用人单位应根据国家 十六条劳动行政部门、劳动监察机构及其工作人员违法行使职权，对用人单位或劳动者合法权益造成损害的，依法承担赔偿责任；滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分； ...
//www.110.com/fagui/law_239630.html-了解详情
和基本生活条件的。第十三条 用人单位招收我市农村或外地劳动力后，应当按照规定持劳动者本人居民身份证或就业证和就业登记卡到市或县(市)劳动力市场办理用工手续。外地劳动力凭 第二十九条 对违反本规定第十六条规定的，责令改正；对被招用人员造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十条 违反本规定第十九条、第二十条、 ...
//www.110.com/fagui/law_209746.html-了解详情
的，责令限期改正，没收违法所得，并可处以1000元以上10000元以下罚款；给当事人造成损失的，依法给予赔偿；情节严重的，吊销《职业介绍许可证》；（二） 1000元以下的罚款。第四十一条有关单位和个人违反本规定侵害劳动者和用人单位合法权益，损害国家利益，法律、行政法规已规定处罚的，依照法律、行政法规的 ...
//www.110.com/fagui/law_80099.html-了解详情
或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。第二十条用人单位未按照规定订立劳动合同和违反规定解除劳动合同的，应当责令改正，并按照每有一名劳动者， ，给予行政处分或者调离劳动监督检查岗位：(一)玩忽职守或者滥用职权，给国家、用人单位或者劳动者利益造成损失的；(二)利用职权谋取私利的；(三)向他人泄露案情和 ...
//www.110.com/fagui/law_275997.html-了解详情
市人民政府制定。第十四条各级人民政府有关职能部门应当采取多种宣传教育形式，引导劳动者树立适应市场需求的就业观念，通过多种途径实现就业；引导学校和用人单位增强 罚款；情节严重的可以吊销许可证，并提请工商行政部门依法吊销其营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。第二十五条本规定自2006年3月1日 ...
//www.110.com/fagui/law_218630.html-了解详情
、投诉。经调查,对违法事实清楚、证据确凿的,应当依法及时责令用人单位向劳动者支付劳动报酬。行为人逃匿的,人社部门可以在行为人住所地、办公地点、生产 管理部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给农民工或者用工单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员 ...
//www.110.com/fagui/law_392816.html-了解详情
法定劳动标准的内容予以修改。第十三条用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资和用人单位实际支付给劳动者的工资，均不得低于本市确定的现行最低工资标准。 的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)工作严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)法律、法规、规章规定的其他情形。第十七条国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_242010.html-了解详情
千元以上一万元以下的罚款；给当事人造成损失的，依法给予赔偿；违法介绍人员情节严重的，吊销职业介绍许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十三条 违反本条例规定侵害劳动者和用人单位合法权益，损害国家利益，法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。第四 ...
//www.110.com/fagui/law_207795.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务