，用经济和法律手段预防新欠的发生，切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，根据国务院、省政府解决建设领域拖欠工程款有关会议要求和《甘肃省人民政府办公厅关于 情况证明，资金不落实的不得批准立项。 2、严格招标投标管理。对于旧欠没有还清的建设单位，一律停止其新项目的招投标。招投标过程中，任何建设单位 ...
//www.110.com/fagui/law_287935.html-了解详情
%以上的，应在 1：0.5之内核定。对当年核定人均工资总额基数已达到上年全市职工实发平均工资200%以上的企业，按上述规定分档核定的浮动比例应分别 工资和浮动比例、在职在岗人员平均人数计提；下岗待工人员工资总额按当年下岗待工人员月生活补贴标准加养老金、公积金等个人缴费部分和下岗待工人员平均人数全年计提 ...
//www.110.com/fagui/law_265613.html-了解详情
以上的，应在1：0.5之内核定。(3)对当年核定人均工资总额基数已达到上年全市职工实发平均工资200％以上的企业，按上述(2)规定分档核定的浮动比例 基数、浮动比例、在职在岗人员年平均人数计提；下岗待工人员工资总额按当年下岗待工人员月生活补贴标准加养老金、公积金等个人交费部分和年平均人数全年计提。今年 ...
//www.110.com/fagui/law_265356.html-了解详情
的，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(以下简称《干部暂行办法》)办理；没有正式办理提干手续的，按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(以下简称《 的，现在一律不再变动。干部、工人退休、退职时，原来享受的附加工资可与标准工资合并计算其退休费、退职生活费。在省革委川革发[1978]99号文件 ...
//www.110.com/fagui/law_252815.html-了解详情
上岗或双向选择并实行了合同聘用制的基础上实施，实施方案需经过职工代表大会通过。没有实行合同聘用制的单位，不得单独作为一项政策实施。18、单位转制时，对外派 中体现教师、护士等特殊岗位人员的待遇。41、聘用制干部身份人员，其档案工资按什么标准核定？答：对办理了聘用干部手续且被聘任了一定管理和专业技术职务 ...
//www.110.com/fagui/law_228490.html-了解详情
工时的用人单位安排劳动者工作，超规定工时必须支付加班工资。 (十九)严格执行最低工资标准。严格界定最低工资的计发标准和实施范围，畅通举报投诉渠道，加大执法检查 工伤保险和城市居民最低生活保障线的衔接。从2006年起，企业新裁减人员没有实现再就业的，按规定享受失业保险，符合条件的享受城市居民最低生活保障 ...
//www.110.com/fagui/law_189575.html-了解详情
可申请聘任。如所在单位未开展评聘分开工作，应按初级工岗位同时降低薪级工资三级的标准兑现工资。满五年后，对于表现良好的，可申报参加原所在等级的技术岗位考核 工作的人员，缓刑期满超过6个月无单位接收的，予以辞退。五、在缓刑期间达到退休年龄的机关事业单位工作人员，根据人事部人核发〔1989〕2号文件规定，在 ...
//www.110.com/fagui/law_322112.html-了解详情
冠名，推行学生实训进企业，企业文化入校园。2008年在全省开设特色班达到100个、培训人数不少于10000人。11、进一步完善普通高校和职业院校学生职业 由五类调整到七类，建立既有利于保障职工权益，又有利于企业发展的最低工资标准。四、加强工业园区企业社会保险工作20、完善养老保险制度。加快建立健全和 ...
//www.110.com/fagui/law_313736.html-了解详情
；自谋职业的，应正式领取工商营业执照或民办非企业单位登记证，月均收入不低于当地最低工资标准，按规定缴纳社会保险费，并正常经营3个月以上；灵活就业的，应由 就业困难人员投诉求助渠道。对未及时兑现对零就业家庭的就业援助承诺或没有达到比较稳定就业标准，以及因就业问题影响社会稳定的，要追究有关地区、部门领导和 ...
//www.110.com/fagui/law_299227.html-了解详情
二)省级职工劳动模范和特等劳动模范，从命名表彰的次月起晋升一级工资。如其工资已达到所任职务(岗位)最高工资标准，可不受有关规定的限制，按本级与下一级工资 命名表彰的在本省境内工作的职工劳动模范，其享受的待遇，按国家规定执行；国家没有规定的，按本办法执行。省外调入本省工作的省级职工劳动模范享受的待遇，按 ...
//www.110.com/fagui/law_239369.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务