劳动合同中应明确规定工资支付标准和时间及违约责任等内容。用人单位非因劳动者过失解除劳动合同应当支付经济补偿金。对不依法与农民工签订劳动合同,或采取欺诈 《山东省劳动合同条例》和《淄博市劳动合同条例》等有关规定进行处理;对农民工造成损害的,责令用人单位承担赔偿责任。用人单位必须按月向农民工支付工资,如遇 ...
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秩序，损害了求职者的切身利益，不利于下岗职工再就业，不利于中央确定的再就业目标任务的完成，不利于做好春运期间组织民工有序流动工作，也给社会造成了 职业指导服务；--提供求职和用人面谈、介绍就业和推荐用人、举办招聘洽谈会、引导劳动者流动就业等的职业介绍服务；--提供受用人单位委托组织招聘、受求职人员委托 ...
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往用人单位提供相应的劳务服务。二是登记型劳务派遣。企业对有就业要求的劳动者登记在册，有合适的就业岗位时，由劳务派遣企业根据任务需求与其签订劳动合同，将 情节严重的，提请工商行政管理部门吊销其营业执照，并追究有关人员的责任。对当事人造成损害的，应承担赔偿责任。七、附则第十九条本暂行办法由河北省劳动和社会 ...
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企业用工实行全员劳动合同制。第四条 特区开放劳务市场，调节劳动力供求关系，企业与劳动者之间可以相互选择。第五条 企业应加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工安全 合同的确认和处理权，属劳动管理部门和人民法院。第十三条 因签订无效劳动合同造成损害后果的，有过错的一方应向对方赔偿损失，双方都有过错的，按照 ...
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保障行政部门委托的承办机构组织的空岗调查，委托的承办机构应当及时向用人单位提供劳动者求职信息。第六条 用人单位依据空缺岗位情况，可以依法自主决定招用人的 管理规定》第三十四条责令改正，并可处以1000元以下罚款；对当事人造成损害的，应承担赔偿责任。 (二)用人单位招用人员、与职工终止或者解除劳动关系后 ...
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十八条 本市各级人民政府应当加强劳动力市场的建设，发展多种类型的职业介绍机构，为劳动者就业提供服务。劳动行政部门指定的职业介绍机构对持有《求职证》、《下岗证》 情节严重的，吊销《许可证》。第三十九条 违反本条例规定，给他人民事权益造成损害的，依法承担民事责任。第四十条 从事劳动力市场管理的国家工作人员 ...
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第一章总则第一条为了规范集体协商和签订、履行集体合同的行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和《 十九条规定解除职工一方协商代表劳动合同的，原劳动合同应当继续履行；给职工一方协商代表造成损害的，应当承担赔偿责任。由此引发的劳动争议，可以向劳动争议仲裁 ...
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规定》印发给你们，请认真贯彻执行，并结合当地实际情况制定实施办法。一九九四年十二月九日就业训练规定第一章总则第一条为了规范和推动就业训练工作，提高劳动者的 不按规定与学员签订培训合同或违反合同的，由劳动行政部门责令改正；对学员造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十五条就业训练单位违反物价部门规定超标准 ...
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应向用人单位提供劳动力资源信息、为用人单位推荐求职者。第十六条职业介绍机构应对劳动者就业和用人单位招聘提供指导和咨询，开展对求职者素质的测试和评价工作，帮助其 相当于其非法所得五至十倍的罚款；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。对求职者造成损害的，还应承担赔偿责任。第三十七条对在职业介绍活动中违反其他法律 ...
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本省行政区域内的各类企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者均有依法参加和组织工会的权利，企业、事业单位、机关和他人不得 二条 对企业、事业单位的下列行为，由工会要求有关部门责令其纠正。造成财产损失或者人身损害的，有关单位及直接责任人员应当负赔偿责任；构成犯罪的，由司法 ...
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