宁创办企业实体或从事个体工商经营，首次实现自主创业的实践活动。2、除法律法规另有规定外，自主创业的扶持对象申请设立有限责任公司的，最低注册资本降至3 优惠的一项所得税减免税政策执行。30、就业困难人员被各类初始型自主创业实体和劳务派遣企业、劳动密集型加工企业招用，享受原3年期限的就业再就业政策期满后， ...
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劳务派遣企业与其劳务派遣人员。实际用人单位应当按照约定的内容使用劳动者，遵守有关工作时间、劳动保护、社会保险和工资支付等法律、法规、规章的规定，保障劳动者的合法 规定，与劳动者终止劳动合同的，由清算组织或者清算责任人为劳动者办理终止劳动合同的相关手续。 十九、第三十五条中用人单位根据本条例第二十五条、 ...
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布局科学化以及目标管理的科学化；按照《劳动法》和《北京市劳动力市场管理条例》的规定，通过完善配套规章制度，建立统一的市场运行规则和管理制度，实现劳动力市场供求双方 积极开展高级职业、高级人才的中介服务，以及为用人单位提供劳动人事代理、劳务派遣等相关业务。（三）调整市、区（县）外来务工人员管理职能和分工 ...
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劳务输出。鼓励发展各类就业服务组织，加强就业服务市场监管。依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪 以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。充分发挥工会劳动保护监督检查的作用，完善 ...
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装饰装修工程的新建、扩建或改建等工程的企业（含依法取得用工主体资格的劳务派遣企业和劳务分包企业）。第三条 本办法所称的建设领域工资保证金（以下简称“保证金”） 监察、审计和财政部门的监督。第二十六条 国家法律、法规和省有关政策对工人工资支付行为另有规定的，从其规定。第二十七条 本办法自2012年8月1 ...
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信息、就业指导和职业介绍等服务。第六条劳动保障等部门应当规范职业中介、劳务派遣单位和用人单位的招、用工行为，加强人力资源市场监管，查处以职业介绍或 部门日常监管的依据。第九条用人单位应当将农民工纳入职工教育培训计划，按照相关规定提取和使用职业培训经费。对从事矿山行业以及从事易燃易爆、有毒有害物品生产、 ...
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》。研究探索新型农村社会养老保险制度模式，制定《江苏省农村社会养老保险规定》，明确相关政策和管理措施。认真贯彻国务院《失业保险条例》和《劳动保障监察 ，不断强化对农民工的就业服务。积极支持并规范发展各类专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，逐步建立政府购买就业服务 ...
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对劳动合同的签订、续订、变更、终止、解除等环节，严格按规定程序操作，做到既符合国家法律规定，又符合企业实际。（二）完善企业劳动合同管理规章制度， ，以非公有制企业和进城务工人员为重点，努力提高劳动合同覆盖面。要认真做好劳务派遣人员与劳务公司签订劳动合同和老企业中新增就业人员签订劳动合同工作，督促改制和 ...
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，重点解决好企业内部同岗不同酬，尤其是内部职工之间、劳动合同工与劳务派遣人员之间的分配矛盾。加大指导国有企业深化工资分配制度改革工作力度，指导 5%以内。研究用人单位小型化、多样化趋势与劳动立法规定统一性等矛盾，完善相关政策规定，提高劳动保障法律和政策规定的可操作性。强化对农民工劳动保护，保证农民工和 ...
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为农村劳动力转移营造良好环境。加大劳动力市场的监管力度，依法规范职业中介、劳务派遣行为，严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。健全 加强调查研究，提出可行性建议。加强对从事农民工工作人员政治业务素质培训，组织相关人员赴农民工工作开展好的地区进行学习考察。协调有关部门对基层干部进行专门 ...
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