即停发本岗位补贴，不予保留；因病、因事请假缺勤，按日扣发岗位补贴；旷工和工作失职造成损失以及违犯政策的酌情停发当月岗位补贴。 四、岗位补贴所需经费 发放渠道支付，即工资由何处发放，岗位补贴由何处开支。 五、请各地按照上述原则规定，结合本省、市、自治区的实际情况，由公安、财政和劳动部门拟定具体实施办法， ...
//www.110.com/fagui/law_162427.html-了解详情
尚未撤销或触犯刑律、受拘留以上刑事处罚；(三)全年累计旷工3天以上；(四)出国逾期不归；(五)违反计划生育管理规定；(六)不能胜任本岗位工作要求和不能完成 考核登记表》；2．由部门考核工作小组确定职工考核结果及等级。 第五章 奖励规定 第十六条根据部门考核结果核定其优秀职工比例。优秀、良好、合格部门的 ...
//www.110.com/fagui/law_145212.html-了解详情
所询问题，答复如下：一、关于“辞退”职工是否可按《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》(劳办发(1994)376号)(以下简称《复函》)规定办理的问题。辞退职工工龄计算问题，原劳动人事部在“关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》的通知”(劳人资(1987)31号)中明确 ...
//www.110.com/fagui/law_99426.html-了解详情
经济活动的，应以无故旷工论处，并根据情节轻重给予适当的经济制裁或行政处分。三、职工不得利用企业的设备、能源和原材料，从事本企业规定以外的经济活动。凡 执行国务院关于工人退休、退职暂行办法的通知》（即川府发[１９８１]１７９号文件）的规定办理。六、工商行政管理、财政、税收、银行等部门，要加强管理和财务 ...
//www.110.com/fagui/law_60586.html-了解详情
即停发本岗位补贴，不予保留；因病、因事请假缺勤，按日扣发岗位补贴；旷工和工作失职造成损失以及违犯政策的酌情停发当月岗位补贴。四、岗位补贴所需经费， 发放渠道支付，即工资由何处发放，岗位补贴由何处开支。五、请各地按照上述原则规定，结合本省、市、自治区的实际情况，由公安、财政和劳动部门拟定具体实施办法，从 ...
//www.110.com/fagui/law_42355.html-了解详情
，现函复如下：关于《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布后，“除名”能否继续使用问题，我们认为，《企业职工奖惩条例》是现行的国务院法规，按其规定，“除名”仍然作为处理旷工职工的一种形式。至于被除名职工是否可以领取待业救济金问题，目前国家尚无统一规定。 劳动部办公厅 ...
//www.110.com/fagui/law_39039.html-了解详情
的工龄计算问题的复函》（劳办发［１９９４］３７６号）（以下简称《复函》规定办理的问题。辞退职工工龄计算问题，原劳动人事部在“关于印发《＜国营企业辞退违纪 离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发［１９９４］４８号）中明确，“因自动离职 ...
//www.110.com/fagui/law_35590.html-了解详情
企业劳动纪律，对逾期不复工或不服从工作安排的，可停发伤病保险待遇，并按旷工处理。三、要建立健全劳动鉴定制度。企业要定期对长休职工进行劳动鉴定， 机关要依法核发营业执照，不准伤病长休人员从事个体、私营经营（法律、法规另有规定的除外）；企业主管部门要把搞活企业、提高经济效益与加强劳动、工资、社会保险管理 ...
//www.110.com/fagui/law_353534.html-了解详情
的身体健康，促进海洋工作的发展，更好地为“四化”建设多做贡献，现根据国家有关规定并参照部分中央部委的休假制度，结合我局的具体情况，制定了我局就地年休假 责任事故，造成经济损失五百元(含)以上者；2、在本年度内，受过警告以上处分者或旷工一天(含)以上者；3、在本年度内，病、事假累计超过一个月以及脱产学习 ...
//www.110.com/fagui/law_68748.html-了解详情
条件，企业主管部门和所在单位不同意调出，而本人擅自离职的，单位可按旷工处理。对违反规定，单位之间乱挖人才的，要坚决制止，并追究责任。第九条 ，互惠互利的原则，合理确定劳动报酬；对正式调动的人员，工资福利待遇按照国家有关规定办理。第十条劳务市场根据用工单位和求职人员的要求，组织供求双方直接见面。双方同意 ...
//www.110.com/fagui/law_62197.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务