十四条失业救济金的标准，按我市最低工资标准的７０％确定。第二十五条市和区（市）县就业服务管理机构向基层就业服务机构按代发失业救济金总额的３％ 分娩的，发给一次性生育补助费。第二十九条失业职工在领取失业救济金期间死亡的，可发给丧葬补助费。供养直系亲属的抚恤费、救济费，根据其具体困难，给予一次性补助。第三 ...
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争议时协商处理的约定；（十四）违约责任；（十五）双方约定的其他事项。根据企业的具体情况，双方可以就前款中部分内容签订专项集体合同。第十 中发现问题，应当以书面形式提交双方首席代表，双方应当认真研究，协商处理。第二十五条 企业法定代表人和职工首席协商代表应当每年向企业职工代表大会或者全体职工报告集体合同 ...
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和义务，维护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等法律、行政法规 工资水平随着企业效益的提高而增长。第二十五条 集体协商会议由双方首席代表共同主持。提出协商议题的一方应当就议题的内容作出说明。集体协商会议应当形成 ...
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题库中提取试题组织鉴定。第二十二条实行职业技能鉴定站评估制度。评估工作由部劳动工资司统一组织进行，三年评估一次。评估的主要内容是：执行考核计划和考核 工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一旦被发现，吊销其考评员资格证书，必要的给予行政处分。第二十五条对伪造、仿制或滥发证书《技术等级证书》、《技师（业务师）合格 ...
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。第五条县级以上劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内的劳动力市场管理工作并组织实施本办法。县级以上劳动和社会保障行政部门可以委托所属劳动就业服务机构具体办理本 指由法人、其他组织和公民个人开办，从事营利性职业介绍活动的服务机构。第二十五条开办职业介绍机构应当具备下列条件：（一）有明确的业务范围、机构 ...
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等资料到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。第二十一条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助。具体办法由市政府另行制定。 中央、省属单位及原 资格实行年度审核制度。第二十五条医疗保险经办机构应与定点医疗机构和定点零售药店签订有关基本医疗保险服务范围、项目、费用定额预算等内容的协议，明确双方 ...
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就业，原用人单位和新用人单位应当保证农民工社会保险关系和社会保险待遇合理接续。第二十五条各级人民政府应当依法制定鼓励农民外出务工回乡创业的优惠政策，鼓励和支持 劳动合同的期限、内容，农民工的劳动时间、休息休假、报酬支付、劳动关系的解除，以及女性农民工权益保护等，应当符合《中华人民共和国劳动法》、《中华 ...
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证书制度，提高我省建筑行业生产作业人员素质，保证建设工程产品质量和安全生产，根据《劳动法》、《职业教育法》、《建筑法》，建设部、劳动和社会保障部《关于建设行业 异地考核活动的，须经省人事劳动保障厅和省建设厅批准。第五章 职业资格证书第二十五条 经职业技能鉴定站鉴定合格的人员由省职业技能鉴定指导中心将《 ...
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参加培训和职业技能鉴定的农民工给予补贴。 补贴的具体办法按照国家和本市的有关规定执行。第二十一条 用人单位招用农民工不得违反规定向农民工收取或变相收取 直接相关的情况。第二十五条 劳动合同的订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并具备以下条款： (一)劳动合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和 ...
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补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例 可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。第二十五条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院 ...
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