。如有的以营利为目的跨地区、跨部门组团出国，无实质性任务，实为公费出国旅游；有的不按规定程序，越权审批；有的弄虚作假，编造假身份，出具假证明， 其人事档案材料在县级以上(含县级，下同)党委组织部门或政府人事部门及所属人才流动服务机构的，由其人事档案材料管理部门(机构)负责办理审查和报批手续，或提供材料 ...
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。 二、派出的劳务人员均应持有驻在国政府签发的有效工作签证，不得持旅游签证或访问签证出境受雇于外方业主。 三、企业向劳务人员收取管理费时应 和劳务合作业务管理的规定》([1999]外经贸合发第332号)。企业在签定劳务派遣合同前必须征得我驻外使(领)馆经商处(室)的书面同意。请各级外经贸主管部门尽快将 ...
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职业、自主创业。努力提高服务业市场化、社会化程度，积极发展特色旅游、商贸流通、交通运输、房地产业、市政服务、教育培训等行业，大力发展信息、金融、保险、会计 经济组织扩大就业容量。用人单位与所招用的国有企业下岗职工签订３年以上劳动合同的，每招用１人，从再就业资金中拨给１０００元就业补助费、就业补助费由 ...
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单位负责人或管理人员指派从事私人活动造成负伤、死亡的；（三）因参加单位组织的旅游、娱乐活动造成负伤、死亡的；（四）个体工商户、专业户的聘用人员超出参加工伤 或其亲属提出垫付申请，应当以书面的方式提出，并提供伤者的个人资料、劳动合同和事故发生情况。市社会保险机构应当对申请进行审核，并自接到申请之日起的２ ...
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工作重点，确保任务目标完成今后一个时期，我市将有大量职工面临终止或解除劳动合同，同时退休人员也将有较大幅度增加。为确保今年社会保险缴费人数不再下降且 社会保障部门要改变工作的方式和方法，及时准确掌握企业减员的信息，主动上门服务，帮助职工接续社会保险关系。社会保险经办机构要提高工作效率，为终止、解除劳动 ...
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的人才市场、劳动力市场应当为其提供免费的职业介绍服务。第二十九条用人单位应当与残疾职工依法签订书面的劳动合同，按时足额支付残疾职工工资，并依法为残疾 展览馆、体育场（馆）、文化馆（室、中心）、科技活动中心、公园、动物园、旅游风景区等公共场所。对盲人、智力残疾人、双下肢残疾人和其他重度残疾人，可以允许一 ...
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已有７０％以上的事业单位实行了聘用制，６０％以上的工作人员签订了聘用合同。新进人员基本实行了公开招聘。加大了分配制度改革力度，试行了搞活 经济组织各类人才的培训，加大对非公有制经济组织专业技术职务任职资格评审工作指导与服务力度，选拔推荐优秀人才参政议政，努力提高非公有制经济组织人才的政治和社会地位。５ ...
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》条件的人才，可以不迁户口、不转移行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，到市人事部门办理《人才特聘工作证》手续后，在特聘期内享受与本 引进人才的户口可入市中心人才市场“集体户”(具有硕士研究生学历以上的，户口可入市人才服务中心“集体户”)实行统一管理，免收人事代理费。第七条《人才特聘工作证》制度适用于 ...
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》条件的人才，可以不迁户口、不转移行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，到市人事部门办理《人才特聘工作证》手续后，在特聘期内享受与本 引进人才的户口可入市中心人才市场“集体户”(具有硕士研究生学历以上的，户口可入市人才服务中心“集体户”)实行统一管理，免收人事代理费。第七条《人才特聘工作证》制度适用于 ...
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。(五)鼓励非公有制单位积极录用高校毕业生。用人单位要按规定与所聘用的毕业生签订劳动合同，办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(六)鼓励本市生源毕业生到其他 之日起，免征所得税2年；对毕业生新办商业、物资、对外贸易、旅游、仓储、居民服务、饮食、教育文化等行业的独立核算企业，自开业之日起， ...
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