法律（1）条第二条 在企业、事业单位和机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，并有退出工会的自由，任何单位和个人 证件和对职工非法搜身、拘禁以及侮辱、体罚、殴打等违法行为。给职工造成损失的，工会应当协助受损害的职工向有关单位或责任人追索赔偿，或者建议公安机关对有关责任人按 ...
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爱护国家和企业的财产，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。第五条 各级地方总工会、地方产业工会和基层工会依照《中华人民共和国工会法》 对工会工作者、职工代表依法行使职权进行打击报复的；(三)工会工作者玩忽职守，给职工或单位利益造成损害的；(四)侵害职工合法权益的。第三十七条 本办法自公布 ...
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是指本人户籍关系登记在农村，与用人单位建立了劳动关系，有工资收入的劳动者。第三条各级人民政府应当统筹规划本行政区域内的农民工权益保障工作，成立农民工工作 职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给农民工造成损失的，应当承担赔偿责任。 第七章 附则 第三十五条本办法由 ...
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一)加强联合检查、打击拖欠克扣民工工资行为用工单位必须以法定货币形式按时足额支付劳动者工资，不得以任何名目拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对建设工程用工行为 规定进行用工备案的企业，要根据国家有关法律法规和政策严肃处理，对农民工造成损害的，企业要依法承担赔偿责任。(三)建立健全民工工资支付的监控制度建立 ...
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调整工作单位或岗位，本人拒绝组织安排的；（四）损害单位经济利益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；（五）无理取闹、打架斗殴、恐吓 劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第八十九条为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害工作 ...
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91号令)和本通知的规定订立劳动合同。旅行社故意拖延不订立劳动合同，对导游员造成损害的，应当承担赔偿责任。旅行社与导游员存在劳动关系未订立劳动合同，导游员要求 使用说明一、本合同可作为旅行社与导游员签订劳动合同时使用。二、旅行社与劳动者签订劳动合同时，需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格 ...
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，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿，造成严重后果的，要依法严肃处理；要简化劳动合同，劳动保障部门应 量大的省（市、区）建立驻外劳务管理服务机构，建立长期合作关系，维护劳动者的合法权益。各地要制定具体的扶持政策，鼓励农民工外出就业。农村劳动力长期外出务 ...
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办法。第三条在企业、事业单位和机关、团体中以工资收入为主要生活来源的劳动者，依法都有参加和组织工会的权利，任何单位和个人不得限制、剥夺。第四条 )其他侵犯工会合法权益的。第三十一条工会工作人员违反法律规定，不履行职责给工会造成损失，或者违反规定将工会经费挪作他用的，由同级工会或者上级工会批评教育，直至 ...
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）违反劳动法律、法规的行为应严肃处理，保障劳动法律、法规的实施，维护劳动者的合法权益。二、对用人单位的处罚应作出行政处罚决定。一般行政处罚决定 情节轻重，分别给予批评教育或行政处分。劳动行政部门因劳动监察执法行为违法给用人单位或个人财产造成损害的，应根据《国家赔偿法》的有关规定给予赔偿。 一九九五年 ...
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就业管理工作全面纳入规范化、法制化轨道。 三、大力推进职业训练和技能鉴定工作，提高劳动者整体素质今年的职业训练和技能鉴定工作要以市场需求为导向，以规范和推进 考核不称职的予以辞退，基本称职的，按离岗培训处理；对违法行政，给公民和法人造成损害的，要追究法律责任。继续设立群众投诉信箱和邀请企业有关人员对 ...
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