城镇个体从业人员及其雇工参加失业保险办法。针对灵活就业形式不断发展的趋势，研究劳务派遣人员、灵活就业人员、自谋职业人员参保缴费办法。完善农民合同制工人失业保险 的拥军活动，努力创造拥军优属、人人有责的良好社会氛围。严格按照国家和我市有关规定，落实好各项安置政策，并且研究解决工作中出现的新情况、新问题， ...
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技能培训。开展对就业困难人员的就业援助，协助落实促进就业相关政策。创新就业服务方式，加强与劳务派遣单位合作，促进劳动者有序就业。4.协助做好社会保障服务 纳入各级劳动保障干部培训计划，建立日常学习和定期培训制度，及时掌握劳动保障有关法律、法规、政策，提升业务素质。3.提高运作能力。各级政府要统筹协调， ...
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精神实质，提高依法行政的能力和水平。同时，要会同当地国资委和企业代表组织等相关单位，认真抓好企业负责人与人力资源管理部门工作人员的学习培训，增强企业依法用工的 内容作了补充和完善，而且对用人单位民主管理、劳务派遣、非全日制用工、竞业限制等内容做出了新的法律规定，既加大了对劳动者的保护力度，也增加了维护 ...
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精神实质，提高依法行政的能力和水平。同时，要会同当地国资委和企业代表组织等相关单位，认真抓好企业负责人与人力资源管理部门工作人员的学习培训，增强企业依法用工的 内容作了补充和完善，而且对用人单位民主管理、劳务派遣、非全日制用工、竞业限制等内容做出了新的法律规定，既加大了对劳动者的保护力度，也增加了维护 ...
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紧缺职业(工种)劳动预备制培训的本市农村应届初中毕业生，由劳动预备制培训基地和相关职业学校组织开展培训，培训专业和招生人数由市劳动保障部门每年根据劳动力市场 订单信息服务。要鼓励和支持社会职业介绍中介组织的发展，大力开展劳务输出和劳务派遣，实现培训和就业的有效对接，提高转移就业岗位质量。(二)加强培训 ...
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政策，将非国有企业下岗失业人员纳入政策支持范围，同时，还要做好劳动关系确认、劳务派遣、解雇补偿、竞业禁止等一系列劳动关系问题的前期研究，为出台地方配套 发布《劳动保障法制信息》，将劳动保障法制工作动态、前沿劳动保障法制动向和相关法律知识制作成册，向市和各区县各级劳动保障行政部门发送，及时向各级领导和 ...
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1、镇（街）调委会委员，从下列人员中选聘：司法所、综治办、工会、共青团、妇联等相关部门人员及本镇（街）辖区内居住的懂法律、有专长，热心于人民调解工作的社会志愿者。镇（街）调委会聘任制专职调解员，通过公开招聘并实行劳务派遣制，具体规定依据公安协警员的管理方式实行。2、村（ ...
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开展日常巡查、专项检查等执法活动；受理举报投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律法规的行为。第十三条 兼职监察员职责：兼职监察员原则上由劳动保障所负责人兼任 、业绩考核等管理要求，建立协理员信息管理库。第十八条 区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗协议；指派街道（乡镇）专人负责其日常监管，包括 ...
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资金不足部分，企业可向同级人民政府借款解决，借款从破产的相关费用中归还。 (七)对中心协议期满、距国家规定退休年龄不足5年(含5年)的下岗职工，经本人 再就业优惠证》的灵活就业人员，可与劳动保障部门所属的劳务派遣、劳动保障事务代理机构建立劳动或劳务关系，据此享受社会保险补贴等扶持政策。有条件的街道社区 ...
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保障事务代理、岗前培训和劳务派遣业务，拓展就业服务领域；年内要开辟1一2个为农民工就业服务方面的创新项目。(三)建立健全各项工作制度对规定的宣传报道、机构设置、就业准入培训考核、维权监督检查等，都要制定计划、实施方案等，按规定的相关工作至抓落实，不留死角；对使用外用工意向备案审核，空岗、招工备案 ...
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