有规定但尚需制定行政处罚具体办法的，由法律、法规、规章授权的机关制定后执行。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条用人单位和有关人员有下列行为 事实真相，出具伪证，隐匿、毁灭证据的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条劳动行政机关作出处罚决定，应当制作处理决定书。处理决定书由作出处罚决定的劳动 ...
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法律保护，任何单位和个人不得拒绝、阻挠。第三章劳动监察内容与方式第十五条劳动监察的内容：(一)招聘、裁减职工的情况；(二)遵守政策性人员安置和特殊群体 共和国行政处罚法》第六章有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条作出行政处罚决定的劳动行政部门发现已经生效的行政处罚决定不当的，应当予以 ...
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河南省第八届人民代表大会常务委员会第二十次会议批准 1996年7月1日起施行)目 录第一章 总 则第二章 管辖及职责第三章 监督检查内容第四章 监督检查方式 指令书，用人单位自收到之日起十日内据实向劳动行政部门作出书面答复。第二十五条 劳动行政部门实施劳动监督检查时，在证据可能灭失或以后难以取得的情况 ...
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进行劳动监察时，用人单位或劳动者有协助的义务。第三章 劳动监察内容及方式第十五条 劳动监察机构依据国家及地方劳动法律、法规的规定，对用人单位和劳动者 单位遵守劳动法律、法规行为进行监督审查。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条 劳动监察采取常规监察、阶段性监察、综合监察和举报投诉案件专查等方式进行 ...
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报案 件专查、集中大检查等方式。劳动用工年检的具体办法由市劳动行政部门制定。第四章监察管辖第十五条市劳动行政部门负责对全市劳动监察工作进行组织、协调、 情 况经劳动行政部门负责人批准，可以延长，但延长时间最长不得超过30日。第二十五条监察对象对行政处理决定或行政处罚决定不服的，可以依 法申请行政复议或 ...
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女职工在孕期、产期、哺乳期内的；四、法律、行政法规规定的其它情形。第二十五条用人单位解除劳动合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异议，应复议后 申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五十五条劳动争议处理的程序及其它事宜，按照《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定执行。 ...
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的贯彻实施，保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部发布的《劳动监察规定》，结合本省实际，制定本办法。关联法规： 。对符合受理条件的举报、投诉，进行立案监察。第六章 劳动监察程序第二十五条 劳动监察人员执行劳动监察公务，应有两名以上劳动监察(督)员共同进行， ...
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的，由公安机关依照治安管理处罚条例予以处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条 用人单位和劳动者对劳动行政处罚决定不服的，可按照《行政复议条例》、《 与之建立劳动合同关系的劳动者可参照本办法执行。第二十八条 本办法具体应用中的问题由大同市劳动行政部门负责解释。第二十九条 本办法自发布之日起施行。...
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市(地、州)、县(市、区)劳动行政部门根据《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定设置劳动监察机构，具体实施劳动监察行为。关联法规：全国人大法律（1）条 处罚决定不当或错误的，有权要求下级劳动行政部门重新处理。第六章法律责任第二十五条监察对象有下列行为之一的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以 ...
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教育与处罚相结合的原则。第五条 市、县(市、区)劳动行政部门主管劳动监察工作。劳动行政部门可委托其所属的劳动监察机构负责劳动监察的具体工作。第六条 有其他关系可能影响案件公正处理的，应当回避；案件当事人有权要求其回避。第二十五条 劳动监察员的回避，由劳动监察机构负责人决定；劳动监察机构负责人的回避， ...
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