，暂负责提取、管理和支付老年保险基金。第八条用人单位在使用劳动合同制工人期间，应按季或按月向县劳动服务公司交纳管理费，其数额为合同制工人标准工资百分之三左右。第九 内，具有下列条件之一者，不得解除劳动合同：１．合同期未满，又不具备上述第十七条规定的可以解除劳动合同条件的；２．因工伤残，因病或非因工负伤 ...
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行政部门所属劳动服务公司申请补充。（三）在常年性生产、工作岗位上使用劳动合同制工人，经双方协商可签订一年以上五年以下（含五年）的短期合同，也可以签订五年 重新就业后仍从事原工种（岗位）的，其工资按本人重新就业前的原工资等级（暂不含企业自费浮动升级工资）支付。３．劳动合同制工人重新就业后改变工种（岗位） ...
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、婚丧假、女工生育假、独生子女费，均应与固定工同等对待；(四)企业在调整职工工资时，农民合同制工也应与固定工同等对待。 第十六条 农民合同制工从进企业工作 三十三条 企业对外发包的任务，不属于本企业生产或经营范围内的，可以由企业直接向县劳动局申请，经同意后，由县劳动服务公司组织社队承包。企业对外发包的 ...
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的职工；(二)股份有限公司和与其形成劳动关系的职工；(三)在城镇的有限责任公司、股份合作制企业、合伙企业、私营企业和与其形成劳动关系的职工；(四)外商 工资百分之三百的，按照百分之三百确定。省人民政府可以根据本省实际，对城镇个体劳动者的缴费标准进行调整。城镇个体劳动者按规定比例缴纳的基本养老保险费不 ...
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公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例的职工代表。工会主要负责人不是董事会成员的，可以列席董事会的有关会议。建立职工 条企业、事业单位和机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付；企业兼职工会工作人员，可以由所在单位给予适当补贴。工会工作人员的 ...
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受害职工得不到民事赔偿的，社会保险机构按本规定支付工伤保险费用。第二十七条 享受工伤保险待遇的人员在执行劳动教养或犯罪服刑期间，其工伤保险费用可以发给 第三十三条 企业工伤保险费提取基数，由市社会保险机构按企业上年度实际发生的工资总额进行核定，企业开户银行予以扣缴，存入工伤保险基金专户，存入银行的款项 ...
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帐户储存额外，对之前的缴费年限(含视同缴费年限)，每满一年支付两个月的指数化月平均工资。按上述办法结算时应扣除退休(养老)后已领取基本养老金的金额。10 争议，可向劳动行政部门申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。(四)本办法自1998年7月1日起实施。过去有关规定与本办法不一致的，按本办法执行。在 ...
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司法途径解决。各级政府和有关部门要积极配合、支持人民法院执行判决。不具备偿还能力的，可以通过资产变现及资产置换等方法解决。 四、进一步落实清欠工作的各项 。在办理建设工程施工许可证之前，建筑企业应提供银行、保险公司、担保公司等相关机构出具的农民工工资支付保函或保证书，或按工程合同造价在专门指定银行帐户 ...
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的企业，根据《中华人民共和国企业破产法》关于企业破产后应清偿“破产企业所欠职工工资和劳保费用”的规定精神，必须优先向社会保险机构一次性清偿欠缴的基本养老保险费和留足 个人帐户；个人帐户的储存额，只能用于职工本人离退休、退职后按月支付养老金，不能移作它用。第二十条 职工在离退休、退职前或者离退休、退职后 ...
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人员再就业。地方总工会应当参与监督社会保险基金、住房公积金的管理、使用以及职工最低工资标准、最低生活保障标准的实施。第二十九条工会应当关心职工生活，协助所在 月不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第三十八条各级人民政府 ...
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