小组，在部门负责人的领导下负责国家公务员年度考核工作。第二十四条 年度考核先由个人总结，再由主管领导人员在听取群众意见的基础上写出评语、提出考核等次的意见 条例第七十一条规定擅自离职的国家公务员，给予开除处分。第七十三条 国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经 ...
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企业、民办科技实体等非公有制经济单位和无人事主管部门单位的人员实行全员代理；或因辞职、辞退、解除聘用合同、除名、开除、自动离职而输了与原单位脱离工作关系 机构管理人事档案、行政关系的函件及同意出国、出境的有关材料。3、人事代理机构接到单位或个人的申请后，要及时审查有关证件和材料，并核实委托单位或个人的 ...
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）辞职暂行办法》（附件十）执行；辞职后从事经营活动，按照《国防科工委关于领导干部（领导人员）辞职从事经营活动有关问题的意见》（附件十一）执行。第二十 按照《国防科工委机关工作人员调配管理办法》办理。第三十六条根据工作需要和个人情况，对机关公务员采取挂职锻炼的方法进行培养。由人事教育司商有关司局提出挂职 ...
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，按下列办法奖罚：(一)非经济自立的科研单位全面完成承包指标的，经营者的个人收入可高于本单位职工平均收入的一倍。(二)经济自立的科研单位全面完成 等方式，到城镇、农村承包、承租、领办中小企业(含中小型合资企业)、乡镇企业或股份公司。第二十三条科技人员辞职后到中小企业或农村工作的，允许继续使用原住房； ...
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者签订劳务合同的原固定职工、被合营企业辞退后参照合同制职工的有关规定办理。 第十六条 凡按本办法第十条规定辞职后被合营企业录用的原固定职工，或劳动 项目计入成本费用。 合营企业应按中方合同制职工月实得工资总额百分之十五，职工个人按本人月实得工资额的百分之二按月向市劳动保险部门交纳退休保险基金，作为职工 ...
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本人申请辞职的，应酌情补偿培训费。六、合同制工人被辞退或辞职后，从城镇招用的，由用工单位介绍回户口所在地的区(县)劳动服务公司管理，另行安排工作，或者自愿 的百分之二缴纳，由用工单位负责按月统一收缴。用工单位提取和个人缴纳的保险费，于每月发工资后十天内，通过银行转账给市劳动服务公司，作为合同制工人社会 ...
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企业下岗职工应实行分类分流：(一)破产企业下岗职工，可根据个人自愿，实行一次性辞职分流。职工辞职后不再保留原企业职工身份，自动解除劳动关系，本人工作档案 、企业结存的工资储备金属于职工所有。改制时可以转为“职工股”，也可用于职工的个人补充养老保险。 十二、改制企业要严格执行国家工资总额使用手册的规定， ...
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离退休费；破产财产没有剩余的，由劳动保险机构逐月发给６０－６５元的生活补助费。安置后，接收离退休职工的单位应按规定及时向劳动保险机构缴纳社会养老保险统筹基金，劳动保险 ，待业救济期间个人联系到接收单位的，上岗后加发三个月的待业救济金。第十三条转为社会失业人员申请辞职的，由企业主管部门批准。辞职后，除由 ...
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、领办中小企业、乡镇企业，创办技术经济实体；技术纯收入可提取百分之五至十五奖励个人，提取百分之四十至五十作为科研机构的发展基金。吸引京津等外省市 ，并鼓励他们加入社会保险。允许继续居住原房屋，保留城市户口和粮食关系。科技人员辞职后，保留干部身份。到集体所有制单位和乡镇企业从事科技活动，承包、领办、创办 ...
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记帐计息，并负责对其缴费台帐和基本养老保险个人帐户进行管理。(三)农民工参保缴费后，如因辞职、解除劳动合同、终止劳动关系、回乡等原因中断社会 搞好农民工参保缴费的基础管理工作，把农民工参保缴费工作落到实处，维护好农民工转移就业后参加社会养老保险的合法权益。各县(市)要按照本实施意见的要求，结合当地实际 ...
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