相结合的方法，按照德才兼备的标准择优录用。第四条 各级人民政府民族事务部门录用国家公务员时，在同等条件下，对少数民族报考者应予以照顾。各级国家行政机关录用国家 期满经考核合格的，按照有关规定办理户口迁转手续。新录用的国家公务员在试用期内，由省人事部门或者地市人事部门和有关国家行政机关进行初任培训。第三 ...
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担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员进行公共行政管理基本能力和素质方面的培训。初任培训在试用期内进行。初任培训时间一般不少于15天。 单位人事部门的指导建议，结合个人自身需要确定自选培训的时间、方法和内容。公务员每年需完成更新知识培训规定的公共必修课培训积分和自选培训学习积分，其中担任 ...
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公务员，应当安排到基层工作一至二年。第十九条 新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，正式任职；不合格的，取消录用资格。 。对担任国务院工作部门司局级以上领导职务和县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员的考核，必要时可以进行民意测验或者民主评议。第二十五条 年度考核结果分为优秀 ...
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，认真做好招考工作，确保这次招考录用工作顺利进行。 中共济南市委组织部、济南市人事局二00六年四月二十日附件1：2006年度市直机关招考公务员计划表单位名称 合计 '普通管理岗 位' '专业技术岗 位' 备注合计 84 25 59市总工会 1 1市教育局 2 2市规划局 3 3市交通局 3 3市 ...
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。报考者持《综合考试合格通知书》选择报考单位和具体职位，填写《上海市招考国家公务员(机关工作者)岗位专业考试报名登记表》(附件五)。4、岗位专业考试从高分到低分 试用期为一年。5、拟录用人员必须按照有关规定，接受公务员的初任培训与考试，同时在试用期内通过普通话测试，达到二级乙等(80分)以上水平。6、 ...
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可参加本次招考。现将考选工作的有关问题通知如下:一、报考条件报考国家公务员，必须具备下列基本条件:(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;(二)拥护中国 工作人员被确定录取的人员，由省委组织部直接办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原 ...
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年以上；晋升科员职务的，需任办事员职务三年以上。（四）晋升职务必须符合国家公务员职务回避制度的规定。对晋升领导职务的人员，应当按规定进行任职培训。第六条 相应地调整其级别和工资档次等待遇。第三章职务任免第十条新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，根据其工作表现、资历、学历，视不同情况正式 ...
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情况，制定本办法。 第二条 办法适用于部机关(包括党群、派驻部门)局级及其以下国家公务员职务的升降、任免。 第三条 职务设置：(一)领导职务：副处长、处长、副 地调整其级别和工资档次等待遇。 第三章 职务任免第十条 新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，根据其工作表现、资历、学历，视不同 ...
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管理、统一标准、统一内容、统一宣誓”的要求，试用期内培训时间不得少于100学时，“红岩精神”、人民满意公务员现身说法、“三进三同”实践锻炼要作为初任培训常设课程 培训基地，逐步建立功能完善、分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的公务员培训施教机构管理体制。（五）强化培训质量评估。根据各类培训的特点， ...
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和形势的教育；弘扬新风正气，抵制歪风邪气的教育和反腐倡廉的教育。通过培训引导公务员坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念，坚持马克思主义的世界观、人生观、 的培训。3、规范四类培训，提高各级公务员履行岗位职责的能力。-初任培训。对新录用进机关的公务员，应该在试用期内参加市、区县人事局统一举办的 ...
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