公司及相关机构的责任第四十条航运公司及相关机构应当保证被指派任职的船员满足下列要求：（一）持有适当、有效的适任证书，熟悉自身岗位职责；（二）熟悉船舶的 海事管理机构有下列情形之一的，由国家海事管理机构责令改正；情节严重的，限制或者取消其开展适任考试和发证的权限：（一）违反行政许可法规规定的程序开展适任 ...
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改革范围；明确为事业性质的，列入事业单位工资制度改革范围。3．国家机关挂公司(企业)牌子即“两块牌子一套机构”的单位，现已改制为企业单位并改行企业工资 高定的职务工资应予取消。此规定待国家明确我市艰苦边远地区范围后再统一组织实施。(四)机关、事业单位工作人员有下列情况之一者，在套改职务(岗位、技术等级 ...
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要完善各项规章制度，加强资金管理，扩大就业规模，稳定就业岗位，逐步向市场化方向发展。以前认定的公益性公司，继续执行原政策。对原有及新建再就业基地安置 。各级财政要合理安排用于劳动力市场、街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设、公益性岗位补贴等经费，支持就业再就业工作。加强再就业资金管理，规范落实再就业 ...
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技能人才保障。 二、基本原则高技能人才队伍建设应遵循“国家局规划指导，省级公司组织实施，企业保障完善”的基本原则。(一)国家局(总公司)统领行业高技能人才培养工作 、鉴定中心鉴定、企业因需聘任”的原则，全面推进技师考评制度的改革。取消报考限额，凡符合技师申报条件的各类人员，均可自愿申请参加技师资格鉴定 ...
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或提高标准的，按规定履行审批手续。在特殊岗位上工作的人员，仍实行岗位津贴。工作人员调离该岗位后，津贴即行取消。(五)改革奖金制度。实行职级工资制后， 的，主要是中国工商银行、中国农业银行、中国人民建设银行、中国银行、中国人民保险公司及其分支机构等。中国人民银行，除实行公务员制度的单位外，也实行行员等级 ...
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，积极引导和促进石材、不锈钢制品、水泥等特色产业拉长产业链，新增更多就业岗位，实现经济增长与扩大就业的良性互动。（二）承接产业转移，优化就业 2008年―2012年全市每年组织200名城镇下岗失业人员、农村劳动力参加温氏集团“公司＋农户”经营模式的创业培训，通过创业指导、技术支持、咨询服务、贴息贷款等 ...
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九)一九八五年工资制度改革以来，根据国家规定获得奖励升级的人员，可高定一档职务(岗位)工资。(十)从企业调入机关的工作人员，按现任职务参加工资套改。调入机关前 具体的实施办法。4、事业单位津贴制度建立后，现行按国家规定发放的奖金予以取消，现行奖金超过四个月的部分可以与新设立的津贴合并使用。三、离休人员 ...
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、防洪、路灯等市政设施养护、维护、管理的事业单位和属事业编制的市政工程公司等单位。市政事业单位所属独立核算、自负盈亏的企业，不列入这次工资制度改革范围。 领导职务津贴。津贴标准根据职务高低和所负责任大小确定。不担任领导职务时，该项津贴即行取消。3.岗位目标管理津贴。市政事业单位的行政管理人员，实行岗位 ...
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以下单位，中国工商银行、中国农业银行、中国人民建设银行、中国银行、中国人民保险公司及其所属的分支机构。 (二)各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的 以及地区、部门试行发放的技术等级补贴即行取消。 (二)普通工人等级工资的确定。将本人现行基础工资、岗位工资、工龄津贴和按国家规定纳入工资的物价、 ...
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各种渠道广泛发布信息，扩大选人用人范围。招聘信息应当载明直属单位基本简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；报名方式；考试、考核时间（时限）、 试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。第十条 因特殊需要，直属单位从外单位选调干部，必须在规定的编制 ...
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