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负责人和直接责任人处以30-500元罚款。关联法规:全国人大法律(1)第二用人单位未与工会和劳动者协商即延长劳动者工作时间的,对单位给予警告, 200-2000元罚款;对劳动者造成损害的,责令用人单位承担赔偿责任。第二用人单位违反劳动法对女职工的保护规定,侵害其合法权益的,责令改正,并 ...
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法律、法规的贯彻实施,维护劳动秩序,保护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规规定,结合本市实际,制定本条例。关联法规:全国人大 、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。第二 依照本条例的罚款,应使用财政部门统一印制的罚款收据。罚款一律上缴 ...
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、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。第二 依照本条例的罚款,应使用财政部门统一印制的罚款收据。罚款一律上缴 修改为:“当事人对行政机关作出的具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”第二修改为:“劳动行政部门或有关行政部门的工作人员 ...
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并受法律保护。关联法规:全国人大法律(1)第二章 职责与内容第六 劳动行政部门的劳动监察机构,具体负责劳动监察工作,履行下列职责:(一)宣传国家劳动 劳动行政部门应给予警告,责令其改正。关联法规:全国人大法律(1)第二 用人单位有下列行为之一的,由劳动行政部门责令限期改正,并处以1000元 ...
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届人民代表大会常务委员会第二次会议批准)第一章 总 则第一 为保障劳动者和用人单位的合法权益,维护正常的劳动秩序,根据《中华人民共和国劳动法》和有关 监察员在实施检查前,应当告知被检查当事人检查的依据、目的、内容、要求和方法。第二十条 劳动监察员执行日常劳动监察任务,可以采用下列程序:(一)向被 ...
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有关单位和个人提供情况;有权调阅有关资料和向有关人员查询。第 劳动监察的主要内容:(一)单位招聘职工情况;(二)劳动合同的订立、履行情况;(三)遵守 关联法规:全国人大法律(1)国务院行政法规(1)第四章 罚 则第二 用人单位和从业人员违反《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定的 ...
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第六市劳动局是本市劳动监察工作的主管部门,其所属的劳动监察机构具体负责劳动监察工作。公安、工商、财政、税务、物价、审计、卫生等有关部门、在各自职责范围 肥西三县按照本规定,结合本地区实际情况制定实施细则。第二本规定由市劳动局负责解释。第二本规定自发布之日起施行。合肥市人民政府关于修改《 ...
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通知书之日起10日内作出答复。第四章程序第劳动监察按照下列程序执行:(一)告知用人单位劳动监察内容、要求和方法;(二)进入劳动场所,查阅、复制有关 征缴暂行条例》和省的有关规定处理。关联法规:国务院行政法规(1)第二用人单位违反本条例,情节严重的,劳动保障行政部门可以向社会发布警示公告。 ...
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其限期改正;应当给予行政处罚的,作出处罚决定,下达劳动行政处罚决定书。第二 上级劳动行政部门发现下级劳动行政部门作出的处罚决定不当的,有权责令作出处罚 劳动监察人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予行政处分。第七章 附 则第三 本规定应用中的具体问题由省劳动行政部门负责解释。第三 ...
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之日起10日内作出答复。第四章 程 序第 劳动监察按照下列程序执行:(一)告知用人单位劳动监察内容、要求和方法;(二)进入劳动场所,查阅、复制有关 征缴暂行条例》和省的有关规定处理。关联法规:国务院行政法规(1)第二 用人单位违反本条例,情节严重的,劳动保障行政部门可以向社会发布警示公告 ...
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