地、市和省流动的，应报自治区人事厅审批。第十条外商投资企业原则上不得招聘中小学教师和国家、自治区重点建设工程、边远山区的管理人员、专业技术人员。第十一条对 由企业或当地人才交流服务中心管理。第十五条外商投资企业中方干部被辞退、自行辞职或合同期满不再续聘的，原从社会招聘的，可到当地人才交流服务中心或人才 ...
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地、市和省流动的，应报自治区人事厅审批。第十条外商投资企业原则上不得招聘中小学教师和国家、自治区重点建设工程、边远山区的管理人员、专业技术人员。第十一条对 由企业或当地人才交流服务中心管理。第十五条外商投资企业中方干部被辞退、自行辞职或合同期满不再续聘的，原从社会招聘的，可到当地人才交流服务中心或人才 ...
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院校和省级以上技工学校、技师学院，加快建设具备理论和技能一体化的“双师型”教师队伍，建设一批技能型紧缺人才示范性培训基地。引入市场机制，加强政策引导，大力 差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、全委会投票表决、党政领导干部辞职等制度。建立符合科学发展观要求的干部政绩考核体系和考核评价标准。机关内设 ...
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、工程（计算机、机械）等专业技术职务系列。（２）非主体系列包括社科研究、教师、翻译、新闻出版、档案、卫生技术、畜牧兽医、农业技术等专业技术职务系列。２ ．专业技术人员工作调动时，其专业技术档案和干部档案同时转递。２．专业技术人员辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）、开除公职未就业的，其专业技术档案随同 ...
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教学、计算机课程普及率，全面提升中小学学生素质。县级教育行政部门依法履行对农村中小学教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、调配交流和考核管理。农村 、事业单位的工作人员经组织批准到非公有制经济单位工作或创办经济实体的，办理辞职手续后，给予一定的经济补偿（具体办法另行制定），并由政府人事部门所属 ...
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中提取奖金。4、支持和鼓励党政机关、人民团体、事业单位的科技人员在办理调离、辞职手续后，承包、租赁、领办、创办高新技术企业、中小集体企业、乡镇企业、区街 管理人才和技术人才。要在湖北三峡学院现有基础上，增加投资、引进人才、充实教师队伍，开办外语、外贸专修班或创办外国语、外贸学院。力争用5到10年时间， ...
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当月基本工资(基础工资、职务工资、岗位工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学教师加教龄津贴，下同)为标准，合计全年工资总额(月标准工资×12)一次性划拨给市、 人员在一年内重新就业时，原为国家干部身份的填写《辞职(退)人员重新工作审批表》和《辞职(退)人员重新工作推荐表》，原非国家干部身份的填写《 ...
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中提取奖金。4、支持和鼓励党政机关、人民团体、事业单位的科技人员在办理调离、辞职手续后，承包、租赁、领办、创办高新技术企业、中小集体企业、乡镇企业、区街 管理人才和技术人才。要在湖北三峡学院现有基础上，增加投资、引进人才、充实教师队伍，开办外语、外贸专修班或创办外国语、外贸学院。力争用5到10年时间， ...
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直接下令调往专业对口的用人单位。也可以经市人事部门调查仲裁认定，允许干部本人辞职，由市、县人事部门安排到所需单位工作、工龄连续计算，原工资待遇不 ，可参照教育部、财政部，国家劳动总局一九七八年九月二十六日批转的《关于高等学校兼课教师酬金和教师编译教材稿酬的暂行规定》的精神发给。 ５．专业技术人员在应聘 ...
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县（市）、区人事部门批准。第六条外商投资企业原则上不得招聘在校学生、中小学教师。第七条外商投资企业招聘在职干部发生争议，应与受聘人员所在单位及其主管部门 的，由企业主管部门或当地人事部门管理。第十五条外商投资企业中方干部的调动、辞职、解聘手续，以及考核、任免、奖惩和工资变动等材料，应装入本人档案。第十 ...
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