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:全国人大法律(1)企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同 按照《劳动法》和本办法规定解除劳动合同,除《劳动法第二、第三规定的情况外,应提前三十日以书面形式通知双方当事人。关联法规:全国人大 ...
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劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第企业解除劳动合同,应按《劳动法第二第二第二规定执行。关联法规:全国人大法律(1) 月。第章劳动合同的管理与监督第二劳动合同签订后,应当于1个月内到劳动行政部门鉴证。劳动合同鉴证中的有关具体事项,按劳动部《劳动合同鉴证实施 ...
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保障劳动法律、法规的贯彻实施,维护劳动关系双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本规定。关联法规:全国 权以口头或者书面方式申请其回避。劳动监察员的回避由劳动行政部门负责人决定。第二 劳动行政部门应当在作出行政处罚决定之日起的10日内,将制作的行政 ...
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保障事务所要建立失业人员管理的奖惩制度,完善促进就业的激励机制。第 考核的主要内容1、是否把失业人员的登记和促进失业人员就业再就业工作列入了议事日程 债权债务的基础上向原审批部门备案,并到原审批登记部门办理注销手续。第二 劳务派遣组织应当在其服务场所明示合法证照、收费标准、监督机关名称和 ...
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本部门管辖范围内的,经过调查有明确的当事人,有具体的违法事实,需要追究法律责任应当立案。第 劳动监察员在监督检查过程中,应当遵守下列规定:( 申请复议,也不向人民法院起诉,又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二 本条例由长春市人民代表大会常务委员会负责解释。第二 ...
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法规和本条例的行为有权检举和控告。关联法规:全国人大法律(1)第二 用人单位和外来劳务工发生劳动争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 人民政府可依据本条例制定单项管理办法。第三 本条例应用中的具体问题由大连市人民政府负责解释。第三 本条例自1995年1月1日起施行。...
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控告的权力。关联法规:全国人大法律(1) 市劳动行政部门主管全市劳动监察工作,其所属的劳动监察机构具体负责劳动监察工作。公安、工商、财政、物价 机关可依法申请人民法院强制执行。关联法规:全国人大法律(1)国务院行政法规(1)第二 劳动监察机构或劳动监察员徇私舞弊、滥用职权的,由其主管 ...
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监察行为,保护劳动者和用人单位的合法权益,维护社会劳动秩序,根据《中华人民共和国劳动法》及《辽宁省劳动监察条例》,结合我市实际,制定本规定。关联法规:全国人大 以行政处分,并依法承担赔偿责任;构成犯罪的,由司法部门依法追究其刑事责任。第二本规定自2004年3月1日起施行。1995年8月21日颁布 ...
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为保护劳动者合法权益,维护劳动秩序,促进经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》和《黑龙江省劳动监督检查条例》等有关法律、法规 的处理,按照国家和省的有关规定执行。第二本条例具体应用中的问题,由市人民政府负责解释。第二本条例自2001年8月1日起施行 ...
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节、假日待遇。第二 临时工与本市同工种、同岗位的劳动合同制工人应同工同酬。第二十三 实行按日计酬的用人单位,根据企业工种繁简程度具体由用人单位与 计发。用人单位停工,临时工待工期间的工资按市公布的最低工资标准发给。第二 用人单位每月支付给临时工工资前,必须填写《珠海市临时工人工资表》报 ...
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