产业，按照市场需求发展接续性产业，发展高新技术产业;要充分发挥我省旅游资源的优势，大力发展旅游产业及其相关产业，增加就业岗位，鼓励和引导富余劳动力转移就业 “职业培训、就业服务、权益维护”三位一体的工作模式，提高劳务输出质量，打造劳务输出品牌。对向省外、境外输出劳务、签订一年以上劳动合同的中介机构， ...
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和运输等传统服务业领域的就业渠道，大力发展商务服务、科技服务、信息服务、医疗保健、体育健身、教育培训、旅游和现代物流等新兴服务业。积极开发面向社区居民 ．鼓励创业带动就业。创业带头人创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订1年以上劳动合同，对企业应缴纳的养老、医疗和失业保险费(简称社会保险)的部分，3年内由 ...
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4.民政部门收取的民办非企业单位登记费（含证书费）。5.劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书费、求职登记费、就业前培训费。6.公安部门收取的特种行业 手续。有条件的地方应设立专门窗口，由有关行政审批部门参加，实行“一条龙”服务，做到一次性审批、收费或减免收费。四、加强舆论宣传，明确分工责任为 ...
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胜任国(境)外工作，未经出国前培训的不得办理出国手续。严禁外派劳务经营公司以旅游、商务考察、培训、自费留学等非劳务渠道外派劳务人员；严禁以外派劳务名义 省劳动和社会保障部门备案的与境外就业中介机构签订的境外就业中介服务协议书和与境外雇主签订的劳动合同。公安机关在受理外派劳务和境外就业护照申请时，须面见 ...
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发展民族特色产业开发的回族文化产品、民族特需产品、清真食品、阿语商贸服务、特色旅游产品等新内容，组织科研机构、院校和行内专家，编写培训教材， 合格率75%以上，培训后推荐就业率达到85%以上，半年就业稳固率（在岗或签订劳动合同）达到70%以上，灵活就业率达到60%以上（工商登记或劳动报酬证实），可给予 ...
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、维护社会稳定方面做出突出贡献者。(八)在商贸、金融、旅游等行业中，坚持改革，繁荣市场，优质服务等方面做出突出贡献者。(九)在发展农业生产、推广应用农业 在评选范围内并达到评选条件的自然人可自荐作为劳动模范候选人。与单位签订有劳动合同的自荐人，应当按单位推荐程序上报；属自由职业者范围的自荐人，可直接 ...
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摸清大龄就业困难对象(即“4050'人员)的底数，建立台账，为其提供专门帮助和服务。积极开发公益性岗位，切实帮扶“4050'人员实现再就业，并进一步落实好岗位补贴 ，参加社区组织的公益性劳动和就业培训。要把国有企业下岗职工出再就业服务中心工作与促进下岗职工再就业工作紧密结合起来，从根本上解决下岗职工的 ...
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摸清大龄就业困难对象(即“4050”人员)的底数，建立台账，为其提供专门帮助和服务。积极开发公益性岗位，切实帮扶“4050”人员实现再就业，并进一步落实好岗位补贴 ，参加社区组织的公益性劳动和就业培训。要把国有企业下岗职工出再就业服务中心工作与促进下岗职工再就业工作紧密结合起来，从根本上解决下岗职工的 ...
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独立开展农牧等产品的运输、营销等业务，为促进当地经济发展提供信息和中介服务。6．在旅游、文化开发传播和民族传统手工艺等方面取得一定成绩。第十一条农村 知识和职业经验，独立处理经营活动中的业务问题。能进行经营业务的洽谈、经营合同的起草，具有对专项经济活动以及国内外市场动态进行综合分析的能力。5．具有承担 ...
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就业优惠政策办理为主要内容，开展日常援助、重点援助和托底安置等经常性就业服务。同时，根据“4050”就业困难人员的特点，委派就业助理员，对其实施个性化、 政策，做好社会保险费缓缴核准工作落实市政府的要求，对零售、餐饮、旅店、旅游、娱乐服务行业确实无力足额缴纳社会保险费的企业，经市及区县劳动保障部门核准 ...
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