各乡镇人民政府，县政府各部门：为认真做好就业再就业工作，根据《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发（2008）5号）精神，结合我县实际，现将 劳务派遣行为。对登记失业人员提供就业服务并实现就业的各类职业中介机构按规定给予职业介绍补贴。（二）开展职业培训，提高劳动者就业能力和创业能力。对城镇下岗失业 ...
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全市城镇失业率、农村不充分就业率及农村劳动力流动规模等技术指标提供依据。按照劳动部《关于就业与失业抽样调查试点方案》精神，结合本市实际情况，决定于1996年7月在 人员。 三、调查内容：1．家庭户的基本情况；2．劳动者就业与失业状况；3．劳动者收入状况；4．劳动者的年龄、文化、技术素质状况。 四、调查 ...
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劳动合同，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。 20、原固定职工在转制过程中，按照川府发[1995]46号文件的规定辞职和被辞退的，单位可按在本单位 劳动行政部门审批。 39、用人单位对其职工应按《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第146号)实行新的工时制度。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的 ...
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)接近退休年龄的下岗职工，可提前5年办理企业内退，内退期间，工资按不低于职工月工资总额70％的标准由企业支付，达到退休年龄时，按国家有关规定正式 提供服务(三十四)各级政府要加强劳动力市场建设的统筹规划和管理，完善用人单位和劳动者双向选择、合理流动的市场就业机制，规范企业招工和辞退行为，整顿劳动力市场 ...
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区县人民政府：为了认真贯彻落实《北京市委、市政府关于贯彻落实中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作文件的通知》（京发［２００２］１８号）精神 手册》）管理规定，为其个人建立记载就业履历、缴纳社会保险记录为内容的《北京市农村富余劳动力就业手册》。劳动者就业期间《就业手册》由用人单位代为保存 ...
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章就业第十一条农村劳动力跨省流动就业须同时具备下列条件：（一）达到法定就业年龄，有劳动能力；（二）具备必要的职业技术能力；（三）具有独立承担 劳动力的职业培训，应针对单位用人和劳动者就业的需要，按有关规定进行。第十七条劳动力输出地（以下简称“输出地”）的劳动就业服务机构，应协助劳动力输入地（以下简称“ ...
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以上，男50周岁以上。计算年龄的截止时间由各地确定，最晚至2007年底)灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不 岗位，提高劳动者就业能力提供公共服务。为参加职业培训的下岗失业人员提供职业技能鉴定服务，对持《再就业优惠证》人员通过初次技能鉴定(限国家规定实行就业准入 ...
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补贴期限，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休，其余人员最长不超过3年。5．《甘肃省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（甘政发〔 服务质量。对为登记失业人员提供就业服务并实现就业的各类职业中介机构，按规定给予职业介绍补贴。（三）建立健全面向全体劳动者的职业技能培训制度。支持各类职业院校 ...
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劳动者享有公平竞争的就业机会。完善城乡统一的就业、失业统计登记制度，建立农村劳动力资源数据库，把在劳动年龄内有劳动能力的农村劳动者纳入统计范围。按照双轨 ，督促企业遵守《劳动法》关于工时、休息、休假的规定，科学合理地确定各项劳动标准和劳动定额。实行城乡劳动者同工同酬、劳资两利的薪酬制度。进一步完善劳动 ...
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（六）继续落实税费优惠政策。《青海省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（青政〔2006〕12号）规定的各项税收优惠政策继续执行，审批截止日期 社会等各方面共担责任、共促发展的职业技能培训联动机制。针对不同年龄、不同性别、不同就业能力、不同就业需求劳动者的实际情况，实行分类指导，分层次开展 ...
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