不满八个月者，停工医疗期不超过两个月；连续工作满八个月以上者，停工医疗期不超过三个月。停工医疗期间，由企业按月发给本人工资50％的生活补助费。对 的有关规定执行。第十八条 各级劳动行政部门负责对用工单位招用临时工、双方履行劳动合同和执行《暂时规定》、本实施细则的情况，进行监督检查。对违反《暂行规定》和 ...
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关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条 终止、解除或续订合同，劳动合同双当事人应提前一个月通知对方，企业应通知农民工所在县(市)劳动行政主管部门和其 按照城镇劳动合同制工人的现行规定办理。其中招用的农民轮换工实行回乡生产补助金制度，其补助标准：凡投保年限满一年的，支付本人两个月的标准工资，作为一次性 ...
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不能从事原工作被解除劳动合同的，根据其在本企业工作时间长短，按下列规定发给一次性医疗补助费：工作不满三年的，发给三个月的本人月标准工资（下同）；满三 十年的，发给一次性生活补助费，其标准为：缴纳退休养老基金每满一年，发给两个月的本人工作期间最后一年月平均标准工资。第三十四条劳动合同制工人退休后，医疗费 ...
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出国教师回国休假一次。回国休假时间一般为一至两个月，原则上均需利用国外学校的假期，不能影响国外正常的教学工作和合同的执行。第二十三条教师和配偶出国、回国 。其他第二十八条出国教师的任期一般为两个学年，任期结束原则以学校放假日为准，提前或延期归国，需经国家教委批准。第二十九条本规定自1995年1月1日起 ...
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教师回国休假一次。回国休假时间一般为一至两个月，原则上均需利用国外学校的假期，不能影响国外正常的教学工作和合同的执行。 第二十三条教师和配偶出国、回国 。其他 第二十八条出国教师的任期一般为两个学年，任期结束原则以学校放假日为准，提前或延期归国，需经国家教委批准。 第二十九条本规定自1995年1月1日 ...
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教师回国休假一次。回国休假时间一般为一至两个月，原则上均需利用国外学校的假期，不能影响国外正常的教学工作和合同的执行。 第二十三条教师和配偶出国、 自理。 其他 第二十八条出国教师的任期一般为两个学年，任期结束原则以学校放假为准，提前或延期归国，需经国家教委批准。 第二十九条本规定自１９９５年１月１日 ...
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规定所称待业职工是指：国务院《国有企业职工待业保险规定》第二条所列的职工，本人申请、企业同意辞职和提前解除劳动合同的职工以及企业实行优化劳动组合和全员劳动合同制管理产生 的基础上，工龄五年以上部分每满一年再发给两个月救济金，但发放期限最长不超过二十四个月。对重新就业又转业待业的，待业救济金按其重新就业 ...
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规定所称待业职工是指：国务院《国有企业职工待业保险规定》第二条所列的职工，本人申请、企业同意辞职和提前解除劳动合同的职工以及企业实行优化劳动组合和全员劳动合同制管理 救济金的基础上，工龄五年以上部分每满一年再发两个月救济金，但发放期限最长不超过二十四个月。对重新就业又转为待业的，待业救济金按其重新就业 ...
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国家机关、事业单位工作人员辞职、被辞退或除名发生的争议；(四)合同制干部因履行人事合同发生的争议；(五)因适用干部人事法规需要仲裁的其它争议。第十三条仲裁机关对 裁定书。第三十九条仲裁机关审理争议案件，一般应当在收到申请书之日起两个月内结案。因特殊情况必须延长结案期限的，报人事仲裁委员会主管领导批准。 ...
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在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期按国家和公司的规定执行。（二）职工病休时必须持本单位医务室或合同医院出具的病休建议证明休病假（就近治疗的应交急诊证明 ４小时的按半天计算，累计超过４小时不足８小时的按１天计算，（四）职工病假超过两个月的，病假期间工资待遇按下列标准发给：１．职工病假在两个月以内 ...
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