后送银行支付工资。六、企业的奖励基金，应按国家规定先提后用。企业发放的奖金和从奖励基金中支付的浮动工资、津贴、补贴、自费改革工资等各项工资性支出，均应 、国家年度工资总额计划在年初未下达前，由主管部门按上午同期实际支付的工资总额，扣除其中应扣出的部分，先核定一个季度(分月)的工资总额，填入《手册》，由 ...
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；加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法；工资的代扣、代缴及扣除事项等。第八条用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定与其岗位相对应的工资 国家规定和劳动合同约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。不包括用人单位承担的 ...
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共同生活的家庭成员的每月货币和实物收入的总和。具体项目如下：(一)工资、奖金、津贴、补助及其他劳动收入；(二)一次性安置费、商业保险赔偿金、经济补偿金或者 补偿金并与企业解除劳动关系的城市居民，其家庭收入的计算应当从领取的经济补偿金中扣除其从解除劳动关系之日起到法定退休年龄期间应当缴纳的养老保险费， ...
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送银行支付工资。 六、企业的奖励基金，应按国家规定先提后用。企业发放的奖金和从奖励基金中支付的浮动工资、津贴、补贴、自费改革工资等各项工资性支出，均应 、国家年度工资总额计划在年初未下达前，由主管部门按上午同期实际支付的工资总额，扣除其中应扣出的部分，先核定一个季度(分月)的工资总额，填入《手册》，由 ...
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转入退休养老保险基金专户。职工个人缴纳的退休养老保险金由单位按月在发工资时扣除，统一上缴社会劳动保险机构；城镇个体劳动者缴纳的退休养老保险金在当地劳动保险机构规定的 不同的绝对额。还可以实行企业补充保险与个人储蓄保险挂钩，即：企业人均年奖金在3个月标准工资以内的每月每人企业补充4元，个人储蓄2元；3一 ...
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抚恤金、补助金、护理费、保健金，义务兵的津贴和退伍费，政府颁发的一次性见义勇为奖金，工伤人员的护理费、补助金，因公死亡人员及其家属的一次性抚恤金、丧葬费、 ，并全部用于城市居民最低生活保障。捐赠的款项(含物折款)可在税前全额扣除。第二十条财政部门应当根据工作需要，安排必要的城市居民最低生活保障工作经费 ...
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成员的全部货币收入和实物收入的总和。货币收入包括：(一)工资、薪金、奖金、津贴、补贴；(二)一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；(三)离退休养老金、基本 认定后，可按实际收入计算。(二)一次性安置费、经济补偿金或者生活补助费，在扣除计算该费用所依据月数应当缴纳的社会保险费后，剩余部分按照计算该费用 ...
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)保留、浮动工资；(3)地区补助工资；(4)临时工工资；(5)其它工资性支付。2、奖金(1)奖励工资；(2)节约奖；(3)台站资料评比奖；(4)收入提成奖；(5 单位第一季度工资总额初步计划。核定时，按上年度同期实际支付的工资总额，扣除其中不合理的部分，增加合理的部分予以核定。待国家工资总额计划下达后 ...
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成员的全部货币收入和实物收入的总和。货币收入包括：(一)工资、薪金、奖金、津贴、补贴；(二)一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；(三)离退休养老金、基本 认定后，可按实际收入计算。(二)一次性安置费、经济补偿金或者生活补助费，在扣除计算该费用所依据月数应当缴纳的社会保险费后，剩余部分按照计算该费用 ...
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成员在工作单位领取的各类工资、奖金、津贴、补贴和实物折价收入。其中实物折价收入按当地当年市场平均价计算。2、家庭成员领取的基本生活费、离退休金、失业保险金；遗属生活补助费；扣除养老保险、失业保险、医疗保险金后的一次性安置费结余。3、家庭出租房屋的租金及购买彩票中奖收入。4 ...
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