的下岗职工，要按规定及时提供失业保险。符合条件的，纳入城市居民最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，各级政府和企业要继续运用现有各类资金 市监察部门要加强对各部门落实再就业各项扶持政策情况的监督检查，对政策不落实以及违背法律、法规和行政纪律的行为，依法进行查处和纠正；市财政部门要加大 ...
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．独立核算、产权清晰并逐步实现产权主体多元化；3．吸纳原企业富余人员达到30％以上；4．与安置的职工变更或签订新的劳动合同。凡符合上述条件的经济 ，对纳税人采取弄虚作假手段骗取减免税的，要取消其减免税资格，并追缴已减免的税款。享受减免税优惠政策的单位和个人要主动按照税收法律法规的规定办理纳税申报等税务 ...
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部门不予办理有关手续，企业不得开展境外承包工程和劳务合作业务。擅自开展业务的，依据有关法律、法规严肃查处并追究经营者责任。三、加强对外劳务合作重点环节管理（一）把 层层转签，更不能委托分包商和受托招聘劳务人员的企业代签外派劳务合同或协议，以避免由于签约主体变更、合同条款不清给境外劳务管理带来隐患。（三 ...
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的社会主义国家政权。关联法规：全国人大法律（1）条第五条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益和经济利益。工会通过职工 和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。第十七条地方国家机关制定或者修改直接涉及职工切身利益的法规、规章以及人民政府制定 ...
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的行为，建立稳定协调的劳动关系，维护职工和企业合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规的规定，结合我市实际 代表人数由双方商定。第二十三条区域、行业集体合同应当明确适用主体，体现区域、行业劳动关系的特点。第二十四条区域、行业集体合同草案和工资集体协商专项 ...
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（1）条第五条 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的 研究解决地区内劳动关系方面的重大问题。第十七条 市和区、县人民政府制定国民经济和社会发展计划，市人民政府研究起草涉及职工切身利益的重大问题的法规、规章 ...
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（1）条第五条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的 研究解决地区内劳动关系方面的重大问题。第十七条市和区、县人民政府制定国民经济和社会发展计划，市人民政府研究起草涉及职工切身利益的重大问题的法规、规章时 ...
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、劳动安全卫生保护措施、女职工及未成年工特殊保护措施等涉及职工切身利益的重大事项；(四)选举和变更依照公司法设立的职工董事、职工监事，听取其工作汇报，并对其履行 参照前款规定执行。第三节职工代表关联法规：全国人大法律（1）条第十二条依法享有政治权利并与企事业单位有劳动关系的职工，均可当选为职工代表。第 ...
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。第十五条 工会在维护人民总体利益的同时，维护职工的政治权利、劳动权利和物质文化利益及其他合法权益。参与协调劳动关系，调节社会矛盾。企业发生停工、怠工事件 ，以书面形式提前五至十天通知本单位工会，征求工会意见。如果用人单位违反法律、法规、规章和有关合同，工会以书面形式提出意见，用人单位应重新研究处理。 ...
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。第十五条 工会在维护人民总体利益的同时，维护职工的政治权利、劳动权利和物质文化利益及其他合法权益。参与协调劳动关系，调节社会矛盾。企业发生停工、怠工事件 ，以书面形式提前五至十天通知本单位工会，征求工会意见。如果用人单位违反法律、法规、规章和有关合同，工会以书面形式提出意见，用人单位应重新研究处理。 ...
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