、赔偿金等涉及个人权益处分案件签订调解协议书，用人单位逾期不履行调解协议的，劳动者可以凭调解协议书依法向当地人民法院申请支付令。第二十二条经人社部门 工资报酬、实际支付工资低于当地最低工资标准或者经济补偿的标准存在争议的，用人单位负有提供有关支付凭证等证据的义务。用人单位拒绝提供或者逾期不能提供证据的 ...
//www.110.com/fagui/law_389425.html-了解详情
法规，制定本办法。第二条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要试行人员聘用制度。事业单位中的原固定用人制度职工、合同制职工、 法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订《广东省事业单位聘用合同书》。第十一条单位与职工签订的《广东省事业单位聘用合同书》送同级政府人事部门鉴 ...
//www.110.com/fagui/law_341691.html-了解详情
，并由劳动保障监察员和被检查用人单位有关当事人签名或者盖章；被检查用人单位拒绝签名或者盖章的，劳动保障监察员注明拒签事由。第二十二条 劳动保障行政部门在调查用人 劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；（八）未安排未成年工定期进行健康检查的。第二十八条 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_314824.html-了解详情
合同的责任等内容。劳动合同约定的试用期，不得超过1个月。用人单位与招用的农民工未以书面形式签订劳动合同的，劳动关系自用人单位用工之日起确立；在发生 遵守劳动安全卫生规程和操作规程。用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，农民工有权拒绝执行。第二十六条工会依法对用人单位执行国家劳动安全卫生法律、法规的 ...
//www.110.com/fagui/law_291992.html-了解详情
合同。用人单位需对劳务工进行培训或试用的，应与劳务工在培训或试用之前签订劳动合同。第十六条 用人单位应自劳动合同签订之日起二十日内到劳动部门办理用工手续，并 ％补偿劳务工。”十七、第三十八条改为第三十七条，其第二款修改为：“用人单位克扣、变相克扣或者无故拖欠劳务工工资，以及拒不支付劳务工加班工资的，除 ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html-了解详情
重大问题。镇、街道、村、社区、产业工会应当帮助和指导用人单位协调劳动关系、协商和签订集体合同。第十条工会应当与同级人民政府有关行政部门联合建立劳动法律监督 奖励。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条用人单位违反本条例的规定，阻挠工会劳动法律监督工作、拒绝工会劳动法律监督员进行监督检查和调查、取证， ...
//www.110.com/fagui/law_248283.html-了解详情
制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在四川省行政区域内劳动者进入劳动力市场求职与就业、用人单位通过劳动力市场招用人员、职业介绍机构从事职业介绍活动 七条用人单位应当在求职者考核合格后5个工作日内确定是否录用。确定录用的，应当与被录用人员依法签订劳动合同，按规定缴纳有关社会保险费用，并自录用 ...
//www.110.com/fagui/law_123386.html-了解详情
本单位工会或者职工代表就工资支付有关事项进行集体协商，签订集体协议。第十条用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、 ；（四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。第四十四条因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关 ...
//www.110.com/fagui/law_101523.html-了解详情
生活保障金、连续三次不接受公共就业服务组织推荐就业、也不自谋职业的下岗失业人员，从第二个月起停发失业保险金或最低生活保障金。对区县实行上述政策减少的 ）依法加强劳动和社会保障管理严格执行劳动合同制度。用人单位在招用职工时要依法与劳动者签订劳动合同，保障劳动者的签约权；在执行劳动合同过程中，要维护劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_54073.html-了解详情
基本医疗保险条例》（以下简称条例），制定本实施细则。第二条凡在本省行政区域内的城镇用人单位及其从业人员，无论采用何种形式支付和取得劳动报酬，均 公民应当按照条例的规定参加基本医疗保险。在本省行政区域内城镇用人单位依法招用的外国人，应当按照条例规定参加基本医疗保险。但已与中国签订社会保险双边或者多边 ...
//www.110.com/fagui/law_390673.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务