尽量多地接受外来务工人员子女入学。积极扶持社会力量兴办民工子女学校，确保户籍所在地没有监护条件且其父母或监护人已取得杭州市区《暂住证》并暂住1年以上、 不能取缔且可以整改达标的无证学校(幼儿园)，由教育部门督促限期整改，达到标准后给予发证。 六、努力解决外来务工人员“看病难”问题19、扩大社区卫生服务 ...
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，促进下岗失业人员再就业为目标，力争到“十五”期末，全省下岗失业人员再就业率达到60％以上，城市登记失业率控制在4％以下。(二)积极开发就业岗位，力争今后 程序办理；个人应缴纳的部分，由公共职业介绍机构代收代缴。社会保险补贴标准以不低于当地最低工资标准为缴费基数计算。有条件的市县，还可根据本地实际提供 ...
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值班接待来访制度，及时受理有关投诉和来访工作。市计委要严格立项程序，对没有解决拖欠工程款的建设单位，一律不得审批新的工程项目，市国土资源局、 工资发放情况报当地劳动保障部门备案，具体内容为农村进城务工人员工资项目、发放标准、发放总额等。农民工应按规定参加社会保险并缴纳社会保险费。(三)积极推行工程担保 ...
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和经办机构要制定使用贴息资金和担保资金的申请条件，凡是安置上述两类人员没有达到一定比例的企业不予安排，具体办法由省财政厅会同有关部门制定。?(五)鼓励、 保洁保绿、交通协勤等公益事业岗位安排的就业困难对象，省政府按当地最低工资标准的40%给予岗位补贴；其他各类用人单位招用的就业困难对象按30%给予岗位 ...
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十天的，不再享受当年的探亲待遇。已婚职工，当年因各种原因与父亲或母亲团聚累计达到二十天的，从第二年开始计算四年一次的探亲假期。八、符合探望配偶条件 单位的职工，在规定的探亲假期，和路程假期内支付的工资，有计时工资标准的，按计时工资标准发给，没有计时工资标准的，按本人前三个月内正常工作时间的平均收入发给 ...
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所在单位给予办理退休。第六条戴帽的地、富、反、坏分子不能作退休处理。达到退休年龄的，可以参照《暂行办法》中有关退职的规定，作退职处理。二、退休、 工资、保留工资和符合本意见第二十一条规定条件者原享受的井下津贴，没有与标准工资合并计算退休费的，也可以改过来。第四十一条过去已经退休的工人，退休费标准低于《 ...
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专业技术的人员，用工单位又需要的，应尽量安排到技术对口的工种岗位。２．对没有专业技术，年龄在二十二周岁以下，并具备初中毕业以上文化程度的青年，用工单位可 技术工作不满三年或技术考核达不到二级工技术标准的，由用工单位予以技术培训，达到二级工技术标准后，再予评定工资。（三）分配到熟练工、普通工、壮工等工种 ...
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“三改并举”方针，稳步扩大覆盖面。所有地市都应启动实施，并覆盖半数以上参保人员。覆盖人数没有达到５０％的地区，要加大工作力度。全国基本医疗保险覆盖人数达到 工资保障制度，依法严厉查处无故拖欠和克扣工资的企业，切实维护职工合法权益。（三十三）加强劳动标准体系基础建设，完善有关法规。抓紧制定《劳动定员定额 ...
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较快，一九五四年和一九五五年则由于工业、基本建设、交通运输等部门的工资标准没有调整，取消了一些不合理的奖励、津贴制度后，合理的奖励、津贴制度 委员会都应该特别予以重视，加强对工资工作的经常领导，健全工资工作机构。当前首要的任务是大力做好这次工资改革工作，达到进一步发挥工资的物质鼓励作用，促进国民经济的 ...
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本单位工作年限；(4)职工因组织决定从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金的，其在原单位的连续工龄与其在首次签订劳动合同单位的 ；(2)已取得工商营业执照自主经营的人员；(3)与新的用人单位有事实劳动关系，月稳定收入达到当地最低工资标准的人员；(4)其他从事合法经济活动，月稳定收入 ...
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