自谋职业。凡是受托人员要求自谋职业的，应与再就业服务中心签订自谋职业协议书并与原企业解除劳动合同后，再就业服务中心可将托管经费的余额一次性支付给本人。 范围。对于30岁以下的下岗待工人员及下岗待工人员中的大学毕业生以及具有中级以上专业技术职称等再就业能力强的人员，不列入托管范围。各企业主管部门要严格对 ...
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一致、公正 高效”的原则，以契约方式实施管理，双方各自按照《劳动人事代理委托协议书》的规定履行责任、权利 和义务。(一)驻京企业或个人委托劳动人事代理， 发展的需要，是促进进京务工人员流动就业的必要手段，是推进劳动力市场的发展和动力，也是在京务工人员(含大中专毕业生)自谋职业的必然要求，同时对深化劳动 ...
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各类人才提供择业咨询和推荐服务。代到公有制经济单位工作的大中专毕业生、军队转业干部、归国留学人员办理就业、安置手续。(五)人才评价。代办人才素质测评、人才素质 所属人才交流机构接到申请后，要认真审核有关证明材料，确认代理内容，签定《四平市人事代理协议书》，明确双方的义务权利、责任和协议期限；然后按《 ...
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存档人员的，应持个人委托存档协议书。第十四条市、区(县)职业介绍服务中心对以上有关材料审查核准后，签发《北京市城镇人员就业登记卡片》(以下简称《就业 、街道(镇)劳动部门各一份；2．招聘来源栏目内，按失业人员、技校、职业高中毕业生、企业下岗待工人员、个人存档人员分类填写。3．档案管理模式栏目，分为A： ...
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住所的七区内非农业户口的下列人员：1．无集体户口单位接收的技校毕业生和有技术专长在我市就业后失业，其户粮关系在学校或单位的人员；2．各类企业 落户申请表》(以下简称《申请表》，一式四份)、《重庆市社会劳动力集体户落户协议书》(以下简称协议书，一式两份)，由市社会劳动力集体户管理中心进行资格、条件审查， ...
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七）法定代表人或主要负责人的任职证明；?（八）合资、联办的，需提交合作协议书；?（九）其它需要的证明。?第十二条申请设立人才中介服务机构按照下列权限 三）与用人单位解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；?（四）待业的大中专毕业生；?（五）自费出国人员；?（六）自主择业的军队转业干部和复员退伍军人；?（ ...
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在人事部门下达的增人计划内进行，并履行报批手续。属于接收复退军人、技校毕业生的，由用人单位向同级人事部门申请增人计划，人事部门下达增人计划，核发增 ，人事部门不予增加工资总额。经批准使用临时工的单位应与临时工本人签订《临时工劳动合同协议书》，临时工本人和用工单位各一份。合同应明确双方的责任、权利和义务 ...
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月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订 六条聘用单位根据工作需要，与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件，与聘用合同具有同等的法律效力。 ...
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；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订 七条 聘用单位根据工作需要，与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件，与聘用合同具有同等的法律效力。 ...
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基本条件：1、具有相应学科的博士学位授予权，并已培养出一届以上的博士毕业生；2、具有一定数量的博士生指导教师；3、具有较强的科研实力和较高 、培养博士后人员，合作双方应当按照优势互补、互惠互利、保证质量、共同受益的原则签订协议书，明确双方及相关博士后人员的权利和义务。流动站应向工作站提供科研支持和专家 ...
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