”选“派出”，分别按下列情况办理：1. 毕业生在省内教育系统就业，与单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)，经市或县(市、区) “空值、000”，单位所在地及代码为“空值、000000”；缓派人员中灵活就业的，接收单位性质、单位隶属部门和接收单位所在地及代码按扩展项二中用人 ...
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数量，控制长线专业的发展规模，对教学质量不高、专业设置不合理而导致毕业生就业率过低的学校和专业，逐步减少招生数量直至暂停招生。要认真做好影响 民营企业、合资企业、股份制企业及民办科研机构接收毕业生。毕业生被非公有制企业聘用后，毕业生和用人单位要签订《毕业生就业协议书》，用人单位和各级劳动部门凭《报到证 ...
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一次办结。对愿意来本市工作但尚未落实就业单位的外地生源应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在市、县 毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业 ...
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一次办结。对愿意来本市工作但尚未落实就业单位的外地生源应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在市、县 毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业 ...
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次办结。对愿意来本市工作但尚未落实就业单位的外地生源应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在人事部门所属人才 择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业 ...
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和非专利技术出资的比例最高可占注册资本总额的35%。对自主创业的毕业生,除参加社会养老、医疗和失业保险等所有费用由个人交纳外,其档案由本人 主管部门要及时汇总全市各单位毕业生需求信息,向社会公布,并纳入全市就业统计体系。(二)实行毕业生就业协议书鉴证制度。毕业生通过双向选择落实用人单位,必须与用人单位 ...
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和街道办事处的登记类及管理类的各项行政事业性收费。创办属高新技术领域公司的毕业生,可向市科技主管部门和工商管理部门提出申请,经有关部门确认后,其以工业 的单位,一经查实将按规定给予严肃处理,情节严重的将取消该单位接收毕业生的资格,触犯法律的要追究法律责任。(二)实行毕业生就业协议书网上鉴证制度。凡来青 ...
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接收毕业生要公开用人条件、办法和程序，经考试考核择优录用。继续实行毕业生就业协议书鉴证制度。毕业生就业协议书鉴证、调整改派、落户等手续，均由用人单位统一 毕业生的部门和单位下达安置计划，有关部门、单位不得拒绝。积极引进高学历层次毕业生。事业单位接收硕士、博士毕业研究生可不受编制和增人计划的限制。对我市 ...
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活动中，要统一使用省人事厅翻印的《高等学校毕业生就业协议书》，严格遵守协议书的有关规定，维护协议书的严肃性，规范毕业生和用人单位双向选择行为，确保双方的合法权益 紧，任务重，关系到经济发展和社会稳定，必须高度重视。各级政府要把毕业生工作纳入重要议事日程，摆到突出位置，加强领导，精心组织，大胆工作，及时 ...
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淮阴、盐城、连云港、宿迁等地区工作。 五、对截止年底尚未落实工作单位的毕业生，学校将其户粮关系转至家庭所在街道或乡镇(入学前为农业户口的 ，统一签订由国家教委高校学生司印制的《全国毕业研究生就业协议书》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；省内普通中专校毕业生统一签订由省人事厅印制的《江苏省普通中等 ...
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