，行使选举等职权；讨论通过集体合同草案；对企业生产经营管理提出合理化建议。第十七条 中外合资经营企业、中外合作经营企业的董事会讨论企业的发展规划、生产 等用于职工社会保障的费用。第二十六条 外商投资企业工会应当教育职工遵守法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同、遵守劳动纪律、树立良好的职业道德，完成 ...
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职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法律、法规的情况进行监督。第十四条中外合资经营企业、中外合作经营企业董事会、总经理办公会讨论本企业发展规划、生产 企业工会应教育职工遵守我宪法、法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业的各项规章制度；组织职工学习政治、业务和科学文化知识，提高职工素质，努力 ...
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，行使选举等职权；讨论通过集体合同草案；对企业生产经营管理提出合理化建议。第十七条中外合资经营企业、中外合作经营企业的董事会讨论企业的发展规划、生产经营 等用于职工社会保障的费用。第二十六条外商投资企业工会应当教育职工遵守法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同、遵守劳动纪律、树立良好的职业道德，完成 ...
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均应遵守本条例。本条例所称外商投资企业是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。第三条外商投资企业职工依法建立工会组织，开展工会活动。外商投资 四)随意调动专职工会主席、副主席工作，或擅自解除担任工会主席、副主席的企业职工劳动合同的；(五)挪用工会经费或任意调拨、侵占工会财产的；(六)不按规定 ...
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十五条所列有关职工切身利益的事项时，企业应当通知工会代表列席会议，听取工会的意见。中外合资经营企业、中外合作经营企业董事会、总经理办公会或者其他行政会议讨论企业 合同，工会认为不适当的，有权提出意见。企业违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持 ...
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的决定》(2)《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第四条9、设立中外合资(合作)职业介绍机构审批法律依据：(1)《国务院对确需保留的行政审批项目设定 六条国务院办公厅转发劳动部《关于加强企业工资总额宏观调控意见的通知》(国办发[1993]69号)第四、五项4、劳动合同、集体合同鉴证法律依据：《中华 ...
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保障企业的用人自主权和干部合法的权益，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和原国家劳动人事部《关于中外合资经营企业内中方干部的管理办法》，结合我区的实际情况，特制 由企业董事会决定，并应在雇用合同中加以说明。第二十五条港、澳、台工商业者在我区兴办的合资经营企业、合作经营企业均按本办法执行。第二十六 ...
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保障企业的用人自主权和干部合法的权益，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和原国家劳动人事部《关于中外合资经营企业内中方干部的管理办法》，结合我区的实际情况，特制 由企业董事会决定，并应在雇用合同中加以说明。第二十五条港、澳、台工商业者在我区兴办的合资经营企业、合作经营企业均按本办法执行。第二十六 ...
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条本规定适用于天津经济技术开发区（以下简称开发区）中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业以及其他企业（以下简称开发区企业）。第三条本规定所称职工，是指 之一的企业，可以加收滞纳金或者给予警告、罚款等行政处罚：（一）未与职工签订劳动合同的；（二）拒缴或者欠缴职工社会劳动保险基金和住房储蓄金的；（三 ...
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客商）在北海市兴办的中外合资、合作和客商独资经营的企业（以下简称中外企业），雇用职工，实行合同制，由企业同职工签订劳动合同。劳动合同应包括以下内容： ，每年调整一次工资，上调幅度为百分之五至百分之十五。第七条中外企业实行社会劳动保险基金制度。市劳动局成立社会劳动保险公司，负责职工的社会劳动保险统筹工作 ...
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