有关政策计算收入：（一）在职职工的收入计算应包括各类工资、津贴、补贴、奖金和其它合法收入，为了充分体现政府各项政策的连续性，在职职工的各项收入总和的核算 或安置费的人员，在核定其家庭收入时，要在所领取的一次性补偿金或安置费中扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的社会保险费和付给本人的 ...
//www.110.com/fagui/law_338253.html-了解详情
。对主要责任人给予行政处罚，并可处于本人月工资标准5－25％的罚款，停发当月奖金。12、违反《办法》其它条款规定的，视情节轻重，对主要责任人处予本人 。单位上缴的罚款、专款用于本市劳动保护工作。对个人的罚款，在本人的工资中扣除。个人缴纳的罚款由单位安全管理部门提出使用意见，专项用于本单位的劳动保护工作 ...
//www.110.com/fagui/law_216739.html-了解详情
标准支付的计时工资、计件工资、保留工资、停工工资以及属于工资总额范围的津贴、补贴和奖金等。第十条 各单位应在本单位的开户银行设立一个工资基金专户或建立工资 下达前，为便于工资基金管理，各单位可按上年度同期实际支付的工资总额，扣除其中不合理部分，增加合理部分，报主管部门先行核定第一季度工资总额初步计划和 ...
//www.110.com/fagui/law_169252.html-了解详情
日期应当相对固定。工资必须足额发放（含国家规定的各类假期工资），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理 工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理 ...
//www.110.com/fagui/law_61401.html-了解详情
对其所属的基层单位的工资总额，按上年度同期实际支付的工资，加上合理增资部分，扣除其中应扣出的不合理部分后下达执行，送单位所在地的开户银行监督支付，待自治区 用的原则，根据财政部门核定企业留利中的奖励基金的比例提取，按规定发放；奖金发放（企业单位包括从奖励基金中开支的浮动工资、津贴、补贴、自费改革工资等 ...
//www.110.com/fagui/law_56611.html-了解详情
标准支付的计时工资、计件工资、保留工资、停工工资以及属于工资总额范围的津贴、补贴和奖金等。第十条各单位应在本单位的开户银行设立一个工资基金专户或建立工资 下达前，为便于工资基金管理，各单位可按上年度同期实际支付的工资总额，扣除其中不合理部分，增加合理部分，报主管部门先行核定第一季度工资总额初步计划和 ...
//www.110.com/fagui/law_39542.html-了解详情
未下达前，主管部门对其所属基层单位，可按上年度同期实际支付的工资总额，扣除其中应扣出的部分后，送单位所在地开户银行监督支付，待国家年度工资总额计划 全年工资总额中统一核算.第十一条 企业的奖励基金，应按国家规定提取.企业发放的奖金和从奖励基金中支付的浮动工资、津贴、补贴、自费改革工资等各项工资性支出， ...
//www.110.com/fagui/law_2054.html-了解详情
检查工作。二、一九八六年个别地区和部门将一部分人员，或属于含量系数内开支的奖金、津贴放在含量包干之外，变相地提高了含量包干系数水平。请你们在一九八七年 不应作为计提含量工资的产值基数，请将一九八七年实际收取的营业税从产值中如数扣除。四、这次下达给各省的含量综合系数包括计划单列市，请各有关省与计划单列市 ...
//www.110.com/fagui/law_352733.html-了解详情
公积金办法的单位向未实施公积金办法的单位流动的人员，在公积金个人帐户中，扣除员工公积金总和的12％作为园区社会统筹金，其余部分视当地社会保障开办情况，由管理 条本办法所称缴费基数，指缴纳公积金的工资基数，以职工月工资总额（包括工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资）计算。第五十条本 ...
//www.110.com/fagui/law_330447.html-了解详情
核定家庭成员的收入：(一)在职职工或企业离岗退养人员按单位实际支付的工资、奖金或生活费计算;(二)企业下岗、失业人员按实际领取的基本生活费或失业救济金计算;(三) 规定自行缴纳的养老、失业和医疗社会保险费(须有缴纳凭证)在计算家庭收入时应予扣除。关联法规：地方政府规章（1）条第二十一条法定劳动年龄内有 ...
//www.110.com/fagui/law_249396.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务