本市情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本市行政区域内的企业和个体经济组织(以下简称用人单位)招聘本市城镇职工按本办法执行。国家机关、事业单位和 单位招聘职工，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订劳动合同。第十二条用人单位招聘职工，不论劳动合同期限长短，均须在与职工签定劳动合同 ...
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依据前款规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 第二十一条 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果 年限、职业种类、职务、工资及参加社会保险等事项，用人单位不得拒绝。 第三十条 因下列情形之一，解除劳动合同的，用人单位应向员工发放经济补偿金：(一)由用人单位 ...
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接洽场所和条件；(五)开展劳务承包、劳务输出与引进活动；(六)指导劳动者和用人单位依法签订劳动或聘用合同、进行合同鉴证、办理社会保险手续。第十四条 胁迫或欺骗等方式进行职业介绍；(四)其他侵犯劳动者和用人单位合法权益，妨碍社会管理秩序的介绍活动。第二十条劳动力中介服务机构开展职业介绍活动，可以按照国家 ...
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年度城镇职工月平均工资的70%、50%、35%支付护理费。第二十四条 工伤员工自工伤事故发生月至医疗期满作出医疗终结月，由用人单位按月发给工伤津贴， 条 市社会保险机构垫付时，因工伤亡的未参保员工或其亲属应当与市社会保险机构签订协议，将向用人单位追索工伤待遇的权利转让给市社会保险机构。 市社会保险机构 ...
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下一级仲裁委员会受理。第二十条 发生劳动争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，该劳动争议由劳动者工资关系所在地或者劳动合同签订地、履行地仲裁 ，应当向被调查人出示执行公务证，有关单位和个人应当积极协助，不得拒绝、阻挠。仲裁庭对专业性问题认为需要鉴定的，可以送交法定鉴定部门鉴定；没有法定 ...
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只限于支付医疗费用，可以结转使用和依法继承。第六章统筹基金的建立和支付第二十五条用人单位缴纳的基本医疗保险费，按规定比例划入个人帐户后，其余部分作为 项目，以及使用属于城镇职工基本医疗保险药品目录中 '乙类目录药品”的，个人先自付20%，其余80%再由个人和统筹基金按比例支付。第三十一条参保人员因患 ...
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向社会公告，接受社会监督。? 第四章 基本医疗保险待遇? 第二十四条依照本条例规定缴纳基本医疗保险费的用人单位的参保人，享受基本医疗保险待遇。按照国家规定计算 确定定点医疗机构和定点零售药店，并与定点医疗机构和定点零售药店签订医疗服务协议，明确各自的责任、权利和义务，实行动态管理，并向社会公布。 第四 ...
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招聘人才，不得违反国家规定设置歧视性条件。除国家规定的不适合女性工作的岗位外，用人单位不得以性别为由拒绝招聘女性或者提高对女性的招聘条件。 第十三条用人单位 一致的基础上依法签订合同。当用人单位发现应聘者有提供假人事档案、假学历、假学位、假职称或者其他虚假材料的，有权解除合同。 第二十条通过人才市场被 ...
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简称劳动保障部门）对用人单位遵守工资支付法律、法规的情况进行监察。第二章工资支付第五条用人单位应当与工会代表或者职工代表通过集体协商方式签订工资集体协议。 通报批评。第三十六条用人单位违反本条例有关规定，隐瞒事实真相，出具虚假工资报表，隐匿、毁灭工资支付记录的，以及拒绝提供必要的资料，阻挠、抗拒劳动 ...
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上年度城镇职工月平均工资的７０％、５０％、３５％支付护理费。第二十四条工伤员工自工伤事故发生月至医疗期满作出医疗终结月，由用人单位按月发给工伤津贴 五条市社会保险机构垫付时，因工伤亡的未参保员工或其亲属应当与市社会保险机构签订协议，将向用人单位追索工伤待遇的权利转让给市社会保险机构。市社会保险机构垫付 ...
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