（国办发［２０００］５９号）和《关于进一步改善对中小企业金融服务的意见》（银发［１９９８］２７８号）的有关政策规定，切实加强对下岗职工、失业人员自谋 合并计算，待其达到法定退休年龄时，享受相应的养老保险待遇。对于多形式灵活就业或自谋职业的城镇劳动者，可按照城镇个体劳动者的缴费率和投保办法缴纳养老保险费 ...
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，通过社区招聘综治员，安置下岗失业人员。招聘综治员总的原则是：政治上可靠过硬、年龄在30-50岁之间、身体素质合格、居住在本社区且享受低保的下岗 ，严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为。要进一步做好劳动者的劳动保护和职业安全卫生工作。（十四）进一步加大再就业的宣传力度，充分运用报刊、广播、电视、互联网等 ...
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要认真贯彻落实本市鼓励下岗职工到农村承包“三荒一地”的规定，使下岗职工实现就近就业。加大对外来劳动力的调控力度，实现岗位置换，为下岗职工提供更多 立法步伐，尽快制定发布《北京市劳动力市场管理条例》，规范劳动者择业行为、用人单位的招用行为和劳动力市场的中介服务行为，做到有法可依。要建立岗位空缺定期通报、 ...
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三十八条规定了劳动者的周休日。第三十九条规定了特殊行业和企业可实行其他工作时间和休息办法。执行依据：《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》。需制定 职工和未成年工实行特殊保护及未成年工的年龄界限。第五十九条规定了女职工禁忌劳动的范围。执行依据：《女职工禁忌劳动范围的规定》、《女职工劳动保护规定问题 ...
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补贴，具体按南府办[2005]97号规定执行。第三，鼓励企业吸纳。通过落实税费减免和社保补贴政策，鼓励企业和用人单位吸纳就业困难人员。第四，提供 人员。四、坚持贯彻实行“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针(一)加强思想教育，引导就业困难人员转变择业观念，适应市场变化，树立吃苦耐劳， ...
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要认真贯彻落实本市鼓励下岗职工到农村承包“三荒一地”的规定，使下岗职工实现就近就业。加大对外来劳动力的调控力度，实现岗位置换，为下岗职工提供更多 立法步伐，尽快制定发布《北京市劳动力市场管理条例》，规范劳动者择业行为、用人单位的招用行为和劳动力市场的中介服务行为，做到有法可依。要建立岗位空缺定期通报、 ...
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％包干，住院医疗费用由原企业承担或按企业的规定执行。下岗职工无正当理由3次不接受企业推荐就业或转岗培训的，企业和中心可依据《协议》停发其 要规范用人单位招聘用工行为。用人单位招聘广告需报劳动保障行政部门审查。用人单位招用劳动者的计划应报劳动保障行政部门备案，实行公开招收，并通过劳动力市场或以劳动保障 ...
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类型企业再就业或不再就业，都应按照国家和省有关规定，对其过去的连续工龄和养老保险缴费年限，及其以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄的要按 八、加强劳动力市场建设，强化劳动就业服务实行在国家政策指导下，劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。建立和完善市场就业机制，充分发挥劳动力市场配置 ...
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与教育部门联系，及时了解本地农村初、高中毕业生升学状况，认真做好未能升学农村劳动力的调查摸底工作。对在法定劳动年龄内、身体健康、有劳动能力、目前无就业 保护规定情况的监督、检查，切实维护农村劳动者的合法权益。 六、密切南北协作，组织对口转移 南北挂钩地区要把做好输出地农村初、高中未能升学劳动力转移就业 ...
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的缴费年限合并计算，待达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工与原单位解除或终止劳动关系并重新就业后，由用工单位负责继续缴纳基本 。各地应逐级分解任务，层层抓好落实。各民主党派、工商联以及各级工会、妇联、共青团、个体劳动者协会和私营企业协会等组织要发挥自身优势，共同做好下岗职工再就业 ...
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