的调控，引导职业介绍机构进入相对集中的场所开展职业介绍活动，促进求职人员多渠道就业。第二十五条各级人民政府对各类职业介绍机构、职业培训机构按有关规定为失业职工和国有企业下岗 的，由司法机关依法追究刑事责任。第七章附则第三十五条本条例具体应用问题由市人民政府负责解释。第三十六条本条例自公布之日起施行。...
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(十四)法律、法规规定的其他内容。第十四条劳动和社会保障监察采取日常巡视监察、专项监察、举报专查和年度检查等方式。第十五条劳动和社会保障监察应当遵循 罚款；情节严重的，依照《中华人民共和国劳动法》的规定由工商行政管理部门予以处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条用人单位违反国家有关规定，侵害女 ...
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劳动者到城镇求职，按有关规定办理。第十五条各级劳动和社会保障行政部门应当加强对职业介绍机构及职业介绍行为的管理。具体办法由青岛市人民政府制定。第三章劳动 送劳动和社会保障行政部门鉴证，劳动和社会保障行政部门应当于三日内办结。第二十五条用人单位与城镇户口劳动者解除或终止劳动合同后，应当在七日内将劳动者 ...
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等费用；(四)法律、法规、规章规定可以从劳动者工资中代扣的其他费用。第二十五条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同约定 证明。劳动保障行政部门处理投诉举报案件应当为举报人保密。第二十九条企业工资支付情况应当作为考核企业诚信的重要内容。有关部门应当将企业克扣、无故拖欠工资等 ...
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，不得提供虚假资料或者出具伪证，不得隐匿、毁灭有关证据。第三章监察内容与程序第十四条劳动和社会保障监察机构对用人单位、就业服务机构及劳动者遵守劳动和社会 国务院部委规章（1）条第二十五条用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间或者虽经协商同意，但违反劳动法关于延长工作时间具体时限规定的，由 ...
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地方政府规章（1）条第二十二条用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间或者虽经协商同意，但违反劳动法关于延长工作时间具体时限规定的，由劳动 或者限期改正文书的；（四）打击报复举报人、证人和劳动保障监察人员的。第二十五条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，侮辱、体罚、殴打 ...
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要求有关监察人员回避的，劳动保障行政部门应当在三日内做出是否回避的答复。第二十五条劳动保障行政部门在检查结束后，应当在七日内将处理结果以书面形式告知 和劳动者协商一致，强迫劳动者延长工作时间，或者虽经协商一致，但违反劳动法关于延长工作时间具体时限规定的，应当给予警告，并可以按照每名劳动者每超过工作时间 ...
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劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其它内容。第十五条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限 劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。第四章工作时间和休息休假第二十五条外商投资企业职工的工作时间实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时 ...
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权利，规范工资支付行为，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合深圳市实际，制定本条例。第二条 本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济 工伤津贴按照工伤保险的有关规定执行。第二十五条 员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。第二十六条 实行综合计算工时制度的员工，在 ...
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，应与企业签订培训合同。培训合同应明确培训目标、内容、形式、期限、双方的权利和义务以及违约责任。第十五条企业应按照培训合同的规定，保证职工的学习时间， 的职工上岗作业的；(四)不按国家规定使用培训经费或将培训经费挪作他用的。第二十五条职工违反本规定有下列行为之一的，由企业给予批评教育，经教育拒不改正的 ...
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