核定家庭成员的收入：(一)在职职工或企业离岗退养人员按单位实际支付的工资、奖金或生活费计算;(二)企业下岗、失业人员按实际领取的基本生活费或失业救济金计算;(三) 规定自行缴纳的养老、失业和医疗社会保险费(须有缴纳凭证)在计算家庭收入时应予扣除。关联法规：地方政府规章（1）条第二十一条法定劳动年龄内有 ...
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超过部分在当年和今后年度均不再予以抵扣。亏损企业发生的技术开发费可据实扣除，但不实行增长达到一定比例抵扣应纳税所得额的办法。 第八条支持 先进企业”，对连续二年获得“常州市科技进步先进企业”称号的法定代表人给予奖励，奖金由市财政专项列支。 第十条建立股份制的常州市高新技术风险投资公司，多方筹集高新技术 ...
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的人员，购买住房后有结余的，结余部分根据最低生活保障标准按照家庭人口逐月分摊计入家庭收入；(六)因国家征用土地办理农转非的人员，获得的征用土地补偿费扣除房屋、树木等地上附着物补偿，结余部分根据最低生活保障标准按照家庭人口逐月分摊计入家庭收入；(七)法定赡养人、扶养人、抚养人家庭月人均收入高于最低生活 ...
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；10％由市技协直接奖励有特殊贡献的人员。凡发给有关人员的劳酬费、奖金，都应按规定交纳个人所得税。 四、职工技协工作是党在科技领域落实“依靠”方针 政务管理规定》(工厅财字[1993] 45号文)进行。第九条劳务报酬费按合同额扣除材料费后的30％至40％计算提取，最高不得超过50％。第十条职工技协组织 ...
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的全部货币收入和实物收入的总和。应计入的家庭收入：?1、各类工资、奖金、津贴和其他劳动所得；?2、一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；?3、 经济补偿金的结余部分÷(当地最低生活保障标准×家庭人口数)。?对于除养老保险费外不确需扣除的其它社会保险费，由各县市按照上述原则办理。?第十三条 因城建、危改 ...
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公司备案。第六章劳动合同制工人的工资待遇第十五条劳动合同制工人的工资、奖金，按照本企业同工种（岗位）同等级固定工人的标准执行。第十六条劳动 工人个人缴纳的养老保险基金数额为本人标准工资额的百分之二，由企业按月在工资中扣除，交给当地社会劳动保险机构。个人缴纳的养老保险基金和单位提取的养老保险基金合并使用 ...
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检查工作。二、一九八六年个别地区和部门将一部分人员，或属于含量系数内开支的奖金、津贴放在含量包干之外，变相地提高了含量包干系数水平。请你们在一九八七年 不应作为计提含量工资的产值基数，请将一九八七年实际收取的营业税从产值中如数扣除。四、这次下达给各省的含量综合系数包括计划单列市，请各有关省与计划单列市 ...
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］３３８号）的规定，按职工流动争议受理。企业与下岗职工因减发工资、奖金而引起的争议，符合受理条件的，仲裁委员会应当依据《企业劳动争议处理条例》 劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失。赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。且扣除后 ...
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和经济社会效益的高层次和高技能人才。企业引进高层次创新创业人才，其工资、薪金、奖金、津贴、补贴及培训费、福利费、保险费等支出税前扣除。重视发挥国有投资公司主体作用，引导鼓励国内外知名创投公司、民间资本等投资我省高层次人才创新创业项目。创投机构投资科技成果产业化项目 ...
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部门取消其后备干部资格，责成限期整改；是临时聘用人员的，责令其单位予以辞退，并扣除其管理单位相应考核分值；（三）机关（单位）工作人员一年内共被效能问责 以上（含2次）效能问责的，取消其年度目标管理考核资格及全体干部职工年终一次性奖金，并对该单位党政主要领导责令辞职，班子其他成员作组织调整；（七）待岗或 ...
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