１、企业富余职工，下岗待业、停薪留职、长病长伤及请长假人员；２、没有与企业解除劳动合同的其它不在岗人员；３、衰老报废矿井及关停企业需转产安置的人员；４、 专用，并接受同级或上级审计部门对财务进行审计。第十四条各省（区）煤管局（厅、公司）可根据本办法制定实施细则。第十五条本办法由煤炭部负责解释。第十六条 ...
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１、企业富余职工，下岗待业、停薪留职、长病长伤及请长假人员；２、没有与企业解除劳动合同的其它不在岗人员；３、衰老报废矿井及关停企业需转产安置的人员；４、 专用，并接受同级或上级审计部门对财务进行审计。第十四条各省（区）煤管局（厅、公司）可根据本办法制定实施细则。第十五条本办法由煤炭部负责解释。第十六条 ...
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企业富余职工，下岗待业、停薪留职、长病长伤及请长假人员；2、没有与企业解除劳动合同的其它不在岗人员；3、衰老报废矿井及关停企业需转产安置的人员；4 专款专用，并接受同级或上级审计部门对财务进行审计。第十四条 各省(区)煤管局(厅、公司)可根据本办法制定实施细则。第十五条 本办法由煤炭部负责解释。第十六 ...
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保的征地责任单位负责安置的被征地劳动力，在原劳动合同履行期间，应当继续参加城保；与征地责任单位解除或者终止劳动关系时，其已参加城保的缴费年限可按规定 的缴费年限合并计算，超过15年的，累计计算其缴费年限；不足15年的，由本人予以补足。3、已办理征地手续、但未落实社会保险及办理“农转非”手续的人员原征地 ...
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因家庭发生严重困难确需本人回去照料时，企业应允许提前解除劳动合同。 第十三条 具有下列情况之一时，企业不得与农民合同制工解除劳动合同：(一)合同期未满， 后企业不再续订的，应提前一个月通知农民合同制工本人和县劳动服务公司。农民合同制工按规定要求解除劳动合同，一般应提前一个月向企业提出申请，经批准后办理 ...
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家规定向劳动保障行政部门报告，并报承办其失业保险业务的社会保险公司备案。第二十五条用人单位与失业人员终止或解除劳动关系后，应在１０日内，将失业人员的人事档案 解除劳动关系后３０日内，持原用人单位为其出具的《终止或解除劳动合同证明书》，到本人户籍所在地县（市、区）的就业服务局办理失业登记，由就业服务局为 ...
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企业职工，濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工以及终止、解除劳动合同的工人，前十二个月的标准是本人月平均标准工资的百分之七十五；对按照《国营企业辞退违纪职工 五条第（三）项规定解除劳动合同的工人。 七、对以非法手段骗领或多领待业救济金的，由发放待业救济金的街道（镇）劳动服务公司负责追回骗领或多领的 ...
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抚恤费、救济费，与企业固定工人同样对待。医疗费凭县（区）以上劳动服务公司指定的医院所开具的医疗单据报销。被辞退的职工和终止、解除劳动合同的工人领取待业救济金 每月为本人标准工资的７５％，第十三至二十四个月，每月为本人标准工资的５０％，但终止、解除劳动合同的工人，领取待业救济金时，应扣除已发给本人的生活 ...
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或技术培训要求；合同期限；劳动报酬；保险和福利待遇；劳动保护；解除或变更合同的条件；违反合同的责任；以及签订合同双方的其它权利和义务。劳动合同应经合同制工人所在的街道或镇劳动调配站鉴证后，送区或县劳动服务公司备案。 第七条 招用合同制工人，必须首先签订初期合同。初期合同 ...
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，由劳动保障行政部门责令恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇；不愿恢复工作的，企业或者事业单位应当依照本人在本单位的工作年限，按每满 制度建设、推行政务公开、改善职工生活，反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。?第二十六条国有独资公司、两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司其 ...
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