劳动合同期限等相关内容。当事人未变更劳动合同，劳动合同期满由用人单位终止合同的，用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的， 的期限由当事人约定，最长不得超过三年。当事人约定竞业限制的，不得再约定第十六条所规定的解除劳动合同的提前通知期。第十八条当事人可以对 ...
//www.110.com/fagui/law_27229.html-了解详情
二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬和社会保险；（五）工作时间，休息休假；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止、解除的条件；（八） 合同，应提前30日以书面形式通知劳动者本人而未提前通知的，应按劳动者上月应发工资加发1个月工资予以赔偿。第四十一条用人单位招用尚未与原用人单位解除劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_72433.html-了解详情
不得超过6个月，在此期间，用人单位可以采取相应的脱密措施。第十九条 订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的 合同，对用人单位造成损失的，应当赔偿下列损失：(一)用人单位为录用劳动者直接支付的费用；(二)用人单位为劳动者支付的培训费用；(三)对生产、经营和工作造成的 ...
//www.110.com/fagui/law_280722.html-了解详情
工资的补偿金。 第二十条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者员工的意见 四)依本条例第二十七条(二)项劳动合同自行解除的。 第三十一条补助费的发放标准按员工在本单位的工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的 ...
//www.110.com/fagui/law_273965.html-了解详情
的其他情形。第十九条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人：(一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满 依法承担连带赔偿责任。第二十七条 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：(一)用人单位依法被宣告破产；(二)用人单位依法解散或者依法被撤销；(三)员工死亡。 ...
//www.110.com/fagui/law_263531.html-了解详情
合同，劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３号）的 处罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。３０．劳动法第二十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_34820.html-了解详情
1日起施行。代省长：周伯华二○○三年四月二十五日湖南省劳动合同规定第一章总则第一条为了规范劳动合同制度，保护劳动合同当事人的合法权益，根据国家相关法律、法规， 规定执行。第四十一条劳动者违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应当赔偿下列损失：（一）用人单位为录用劳动者直接支付的 ...
//www.110.com/fagui/law_75503.html-了解详情
内经用人单位书面通知后，仍然不与用人单位订立劳动合同而终止劳动关系的;(八)提出与用人单位协商一致解除劳动合同的;(九)提前30日以书面形式通知用人单位 承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 附则第四十四条 本条例自2010年1月 ...
//www.110.com/fagui/law_365862.html-了解详情
。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期限、教育培训、知识产权保护、解除聘用合同提前通知的时限等其他条款。职员聘用合同示范文本由市人事部门制定。第二十 后，用人单位应按规定保存其所持的合同文本。第六节 经济补偿和赔偿第三十三条 职员与事业单位协商一致解除聘用合同，或者因《办法》第二十条第一款 ...
//www.110.com/fagui/law_237713.html-了解详情
和企业所在区、县劳动局、人事局备案。一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。关联法规：国务院行政法规（1）条第十 的职工应到本人户口所在街道待业，符合国家规定条件的可领取待业救济金。不属于劳动合同自行解除的上述职工，可以在规定的期限内由本人联系接收单位按原身份(固定 ...
//www.110.com/fagui/law_277690.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务