工负伤，在治疗期间，应当与本企业固定工人享有同样待遇。医疗终结，经医院证明，县以上劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作的，按下列规定办理：(一)完全丧失劳动能力的， 岁，女年满五十岁，缴纳养老保险金年限满十五年的；2.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和有害身体健康的，男年满五十五岁，女年满四十五岁 ...
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审批。现将审批提前退休工种的有关规定、标准和注意事项通知如下：一、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类 、三硝基甲苯、铅及其化合物和二硫碳等，但目前的工艺设备还不能完全控制其危害，劳动条件在短期内仍难以改善的。在确定和审批有毒有害作业提前退休工种 ...
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【１９７８】１０４号文件有关规定的要求，按照国家劳动总局关于完全丧失劳动能力系指“不能继续从事原来的工作，也不能从事其他轻便工作”的规定，特制定了本鉴定标准 胜任一般体力活动，后者引起呼吸困难、心悸等症状。心功三级：体力活动大受限制，不能胜任较一般为轻的体力活动，后者可引起心力衰竭。心功四级：体力活动 ...
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【１９７８】１０４号文件有关规定的要求，按照国家劳动总局关于完全丧失劳动能力系指“不能继续从事原来的工作，也不能从事其他轻便工作”的规定，特制定了本鉴定标准 胜任一般体力活动，后者引起呼吸困难、心悸等症状。心功三级：体力活动大受限制，不能胜任较一般为轻的体力活动，后者可引起心力衰竭。心功四级：体力活动 ...
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职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量 规定》同时废止。附录：女职工禁忌从事的劳动范围一、女职工禁忌从事的劳动范围：（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的 ...
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井下作业系指常年在矿山井下从事各种劳动。不包括临时性的工作，如医务人员下矿井进行治疗和抢救等。６．什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度？答：是指 ．如何理解“孕妇产前检查算作劳动时间”？答：为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工 ...
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的（四）安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动。（五）安排女职工生育产假少于90天的（六 事会或者其他形式决策机构未依法履行职责的;责令限期改正，并予以警告。教学条件明显不能满足教学要求，教育教学质量低下，有下列情形之一，未采取措施的：（1 ...
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劳动强度的劳动。第二十五条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得延长其工作 对未成年工、残疾职工定期进行健康检查，并根据检查结果安排其从事适合的劳动。对不能胜任原劳动岗位的，应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或安排其从事 ...
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及接触冷水温度等于或低于12℃的作业；(三)不得安排其从事国家规定的《体力劳动强度分级》中第三级体力劳动强度的劳动；(四)患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗 的女职工，不得延长其工作或安排夜班劳动；在劳动时间内应安排一定的休息时间，并及时消减劳动定额。对不能胜任原劳动岗位的，应根据医疗机构的证明， ...
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。第八条 怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，不得安排夜班劳动和加班加点工作。从事体力劳动的女职工，应每天分上、下午安排两次工间休息，每次休息 其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。第十六条 女职工因更年期综合症不能适应原工作时，所在单位应根据医务部门的证明，减轻其劳动量或暂时安排其他适应 ...
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