，从事本职业工作2年以上。2、汽车或营销专业大专毕业。3、非汽车专业或非营销专业大专毕业，从事本职业工作2年以上。4、连续 、技术支持机构及报名地点、乘车路线、咨询电话1、承办机构：北京市职业技能培训指导中心联系电话： 68316020、88383842转836、68313525项目主管： 王秀娣老师 ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市贸易(商业)厅(委、局、集团公司)：依据原《国内贸易部饮食服务专业技能培训机构管理试行办法》(内贸饮字(1995)第206号)，经审核，批准成立国家国内贸易局黑龙江饮食服务技能培训中心、 ...
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课程和课件的开发技术和主要工具软件；（三）介绍职业技能培训多媒体课程开发实践，分析典型案例；（四）专业教师辅导，通过上机实际操作练习，使学员掌握课程开发标准和 协助统一报名，于2006年12月20日前，将报名表（附件1）传真至中国就业培训技术指导中心远程处。联 系 人：苏洁、陈红、沈春玉电话：010- ...
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一）指导思想。根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要，充分利用全社会力量开展培训，提高劳动者就业能力、创业能力和适应职业变化能力，综合运用财政扶持政策和市场 年20万人，2007年20万人，2008年20万人。重点抓好第二产业专业技能培训，培训总量20万人。其中2006年8万人，2007年6万人， ...
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各市建设局、城管（公用）局、房管局，厅属有关单位：现将《河北省建设行业职业技能培训鉴定工作实施细则》印发给你们，请认真贯彻落实。在实施中有何问题， 率和各工种等级人员结构比例要求，并作为核定劳务分包企业资质等级和总承包、专业承包企业的必备条件；外埠进冀施工企业的工种等级人员结构比例必须达到要求，持证 ...
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和自治区示范性中等职业学校建设，分层次建设以骨干专业技能培训为主的职业技能实训基地，大力提升高素质技能人才培养能力。支持各类职业院校、技工院校充分利用 、密切配合，工会、共青团、妇联等团体广泛参与的工作机制，共同推动职业培训工作健康协调可持续发展。人力资源社会保障部门履行就业工作领导小组办公室职责， ...
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需要，自编实用性讲义。按照“文化知识够用，专业技能过硬”的原则，加强实践性教学，加强专业技能培训，使他们达到初级技能水平或至少掌握一项适应就业需要的 部门统筹协调，有关部门各司其职、密切配合、广泛参与的工作机制，共同推动职业培训工作健康协调可持续发展。人力资源社会保障部门要会同有关部门研究制定定点机构 ...
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需要，自编实用性讲义。按照“文化知识够用，专业技能过硬”的原则，加强实践性教学，加强专业技能培训，使他们达到初级技能水平或至少掌握一项适应就业需要的 部门统筹协调，有关部门各司其职、密切配合、广泛参与的工作机制，共同推动职业培训工作健康协调可持续发展。人力资源社会保障部门要会同有关部门研究制定定点机构 ...
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20%。全市各类企业要按照企业职工工资总额1.5%－2.5%的比例提取职工教育培训经费，建立健全以企业职工代表大会和劳动保障监察部门相结合的企业职工教育经费提取情况 培训，每人每课时补贴3元；第二产业等专业工种的初中级培训，补贴标准为5元；高技能培训和创业培训，补贴标准为10元。在城镇务工的农村劳动力 ...
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教学理论，以研究成果引导和指导实践，促进职业技能培训发展的科学化。按不同培训机构类型和不同职业(专业)，组建教学研究机构，并逐步在全市形成立体交叉 高等学校与职业技术学校教学形式与教学内容衔接的具体要求。(二)引导企业建立现代企业培训制度，提高在职职工的技术业务素质，以适应企业生产需要和技术进步。重点 ...
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