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问题,二是配合有关部门纠正企业重组改制和关闭破产中侵害职工合法权益工作,三是配合有关部门纠正医药购销和医疗服务中的不正之风专项治理工作。部党组高度重视 三)加强对用人单位招用农民工的管理一是指导、推动用人单位依法与农民工签订劳动合同。贯彻实施劳动保障部、建设部、全国总工会联合下发的《关于加强建设等行业 ...
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、造成严重后果的机关及其工作人员和行政机关任命的企业负责人,严肃追究责任。8、司法行政部门支持引导法律服务和援助机构,为解决拖欠工资问题提供及时有效的法律 不力的地区或行业,进行重点督查和集中整改。(三)劳动保障部门要开展工资支付专项检查和集中整治。要加强部门之间的协调配合,开展联合执法,扩大执法效果 ...
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未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算,企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过,相应 援助的,不再审查经济困难条件,简化申请程序,及时提供法律服务,加强诉讼指导。鼓励和支持律师及相关法律从业人员接受农民工的委托,并对有困难而又达 ...
//www.110.com/fagui/law_354353.html-了解详情
未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算,企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过,相应 援助的,不再审查经济困难条件,简化申请程序,及时提供法律服务,加强诉讼指导。鼓励和支持律师及相关法律从业人员接受农民工的委托,并对有困难而又达 ...
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任命的其他人员,按照有关规定追究其责任。司法行政机关要加强相关法律、法规的宣传,组织法律服务法律援助机构,为预防和解决企业工资拖欠问题提供及时有效的法律服务, 〉的通知》(劳社部发〔2004〕22号)规定,按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对确因生产经营困难不能按时支付工资的企业,要 ...
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建立健全预防和解决拖欠工资问题的长效机制。(三)确定认定标准。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算。拖欠工资是指企业 法律援助机构为解决拖欠工资问题提供及时有效的法律服务法律援助;配合劳动保障行政等部门指导、督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议,并由公证机构依法赋予 ...
//www.110.com/fagui/law_290033.html-了解详情
征信系统中,并定期向市各金融机构通报,确保这项措施落到实处。四是要进一步加强劳动合同管理,切实完善职工民主参与工资分配决定办法,加快建立健全与现代企业 转包、分包现象,大力发展劳务分包企业,建立规范的建筑劳务分包制度。司法部门要加强对涉及农民工和困难职工工资支付法律服务法律援助的指导和协调,依法维护 ...
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,使近几年社区服务供求矛盾加大。3、劳动就业总量和结构矛盾依然存在。随着我国加入WTO以及产业结构进一步调整,将带动就业结构调整,企业重组、兼并、改造将 的法规体系建设。至完善人口与计划生育法规体系。在贯彻实施国家和上海市有关人口法律、法规的基础上,结合上海实际,研究制定相关的地方法规。要加强政策调研 ...
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合同管理,依法规范,加强指导,改进服务,强化监督,综合运用法律、经济和必要的行政手段,推进劳动合同制度全面实施,为规范企业用工行为,建立规范有序、公正合理 劳动合同情况的执法监察力度。加强日常巡查、举报专查和专项执法检查工作,对拒不签订劳动合同的单位,依法予以行政处罚,对有重大违法行为的依法向社会公布 ...
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,使近几年社区服务供求矛盾加大。3、劳动就业总量和结构矛盾依然存在。随着我国加入WTO以及产业结构进一步调整,将带动就业结构调整,企业重组、兼并、改造将 的法规体系建设。至完善人口与计划生育法规体系。在贯彻实施国家和上海市有关人口法律、法规的基础上,结合上海实际,研究制定相关的地方法规。要加强政策调研 ...
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